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사업장 노사관계 및 인적자원관리 패널조사의 필요성과 구축방안
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | 김훈 | - |
| dc.contributor.author | 노용진 | - |
| dc.contributor.author | 전재식 | - |
| dc.contributor.author | 이경남 | - |
| dc.date.issued | 2000 | - |
| dc.type | Book | - |
| dc.type.local | Report | - |
| dc.type.other | 기타자료 | - |
| dc.subject.keyword | 사업장 | - |
| dc.subject.keyword | 노사관계 | - |
| dc.subject.keyword | 인적자원관리 | - |
| dc.subject.keyword | 인사관리 | - |
| dc.subject.keyword | 패널조사 | - |
| dc.description.tableofcontents | I. 사업장 노사관계 및 인적자원관리 패널조사(KWIRS)의 필요성 및 의의 1 1. 우리나라 노사관계 및 인적자원관리체계의 현위치 1 2. KWIRS 개발의 필요성 5 3. KWIRS 개발의 기대효과 9 II. 우리나라의 노사관계관련 자료의 현황과 문제점 13 III. 외국의 사업장 노사관계패널 구축사례 15 1. 영 국(Workplace Employee Relations Survey; WERS) 16 2. 호주 (Australian Workplace Industrial Relations Survey; AWIRS) 18 3. 캐나다 (Workplace Employee Survey; WES) 21 IV. 사업장 노사관계 및 인적자원관리패널 조사의 개발방향 24 1. 조사 내용 및 설문지 구성 24 2. 조사 방법 30 <부록 1> 노사관계 및 인적자원관리 패널조사와 기타 조사와의 비교 28 참고문헌 30 | - |
| dc.description.statementofresponsibility | 김훈 | - |
| dc.publisher.location | kor | - |
| dc.language | kor | - |
| dc.format.medium | 보통인쇄매체 | - |
| dc.format.extent | 37 | - |
| dc.rights.accessRights | Free access | - |
| dc.rights.rightsHolder | 한국노동연구원 | - |
| dc.rights.license | CCL_BY_NC_ND | - |
| dc.rights.license | KOGL_BY_NC_ND | - |
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