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공채의 종말과 노동시장의 변화

공채의 종말과 노동시장의 변화
본 연구에서는 다음과 같은 연구 질문을 제시한다. 1. 한국 대기업 채용 방식은 어떻게 바뀔까? 채용 방식을 수시 채용으로 전환하는 것은 기업에 무엇을 의미하는가? 2. 청년세대의 채용시장 경험과 인식은 어떠한가? 이들의 이직 경험과 인식은 어떠한가? 3. 한구고가 유사하게 정기 공채 제도를 오랫동안 유지해 온 일본의 채용시장은 어떠한가? 일본 공채 제도의 작동 방식과 기제는 무엇인가? ... (중략)
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노동정책연구 (2024년 제24권 제2호) 발간

노동정책연구 (2024년 제24권 제2호) 발간
노동정책연구 (2024년 제24권 제2호) 를 발간하였습니다. 노동정책연구는 한국연구재단 등재학술지로서 노동시장, 노사관계, 인적자원관리, 노동법뿐만 아니라 교육경제학, 건강경제학, 인구학과노년학, 산업안전 및 산업재해, 사회보험과 근로복지 및 사회안전망 등을 포함하는 폭넓은 분야를 망라하여 제공하고 있습니다.
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