KLIOR

Korea Labor Institute Open access Repository

공채의 종말과 노동시장의 변화

공채의 종말과 노동시장의 변화
본 연구에서는 다음과 같은 연구 질문을 제시한다. 1. 한국 대기업 채용 방식은 어떻게 바뀔까? 채용 방식을 수시 채용으로 전환하는 것은 기업에 무엇을 의미하는가? 2. 청년세대의 채용시장 경험과 인식은 어떠한가? 이들의 이직 경험과 인식은 어떠한가? 3. 한구고가 유사하게 정기 공채 제도를 오랫동안 유지해 온 일본의 채용시장은 어떠한가? 일본 공채 제도의 작동 방식과 기제는 무엇인가? ... (중략)
More

노동정책연구 (2024년 제24권 제2호) 발간

노동정책연구 (2024년 제24권 제2호) 발간
노동정책연구 (2024년 제24권 제2호) 를 발간하였습니다. 노동정책연구는 한국연구재단 등재학술지로서 노동시장, 노사관계, 인적자원관리, 노동법뿐만 아니라 교육경제학, 건강경제학, 인구학과노년학, 산업안전 및 산업재해, 사회보험과 근로복지 및 사회안전망 등을 포함하는 폭넓은 분야를 망라하여 제공하고 있습니다.
More

노동리뷰 2024년 6월호 (통권 제231호) 발간

노동리뷰 2024년 6월호 (통권 제231호) 발간
노동리뷰 2024년 6월호 (통권 제231호)를 발간하였습니다. 이번 호는 공채 제도를 중심으로 최근 변화한 채용 방식의 현황과 과제에 대해 논의합니다.
More

국제노동브리프 2024년 5·6월호(Vol.22. No.3) 발간

국제노동브리프 2024년 5·6월호(Vol.22. No.3) 발간
국제노동브리프는 해외 주요국의 최근 노동동향을 소개하며, 국내 노동현안 해결에 시사점을 주는 이슈를 분석합니다. 이번 호에서는 노동법적 관점을 중심으로 노동자의 정신건강을 위한 동향과 시사점을 분석합니다.
More

Featured Researcher

오상봉

오상봉Sang-Bong Oh
사회정책연구본부
최근 연구성과물
More

Research Highlights

Status by Topic

Sherpa

Search Journal Copyright Policy