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노동의 미래와 신질서
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | 이원덕 | - |
| dc.contributor.author | 김장호 | - |
| dc.contributor.author | 박덕제 | - |
| dc.contributor.author | 남성일 | - |
| dc.contributor.author | 김재원 | - |
| dc.contributor.author | 이효수 | - |
| dc.contributor.author | 배진한 | - |
| dc.contributor.author | 이광택 | - |
| dc.contributor.author | 하경효 | - |
| dc.contributor.author | 김형기 | - |
| dc.contributor.author | 김대환 | - |
| dc.date.issued | 2003 | - |
| dc.type | Book | - |
| dc.type.local | Report | - |
| dc.type.other | 기타자료 | - |
| dc.subject.keyword | 노동시장 | - |
| dc.subject.keyword | 노동이동 | - |
| dc.subject.keyword | 노동경제 | - |
| dc.subject.keyword | 노동관계 | - |
| dc.subject.keyword | 고용관계 | - |
| dc.description.tableofcontents | □ 노동의 미래와 신질서를 모색하며 21세기 노동시장의 구조변화와 정책과제 이원덕 노동의 전환과 노동경제의 새 패러다임 김장호 정보사회의 노동시장 변화와 대응 정책 박덕제 취업형태 변화와 정책과제:-인력파견을 중심으로- 남성일 아웃소싱의 강화가 노사관계에 미치는 영향 김재원 PDR시스템이론과 상생적 고용관계 이효수 새로운 노동자 경영참가모형의 모색 배진한 신노동사회와 노동법의 질서기능 이광택 노사관계환경의 변화와 노사자율질서의 발전방향 하경효 한국경제의 대안적 발전모델을 위한 노동개혁 김형기 지식기반경제하의 노동정책과 노동운동 김대환 | - |
| dc.description.statementofresponsibility | 이원덕 | - |
| dc.publisher.location | kor | - |
| dc.identifier.isbn | 8973563920 | - |
| dc.language | kor | - |
| dc.format.medium | 보통인쇄매체 | - |
| dc.format.extent | 330 | - |
| dc.rights.accessRights | Free access | - |
| dc.rights.rightsHolder | 한국노동연구원 | - |
| dc.rights.license | CCL_BY_NC_ND | - |
| dc.rights.license | KOGL_BY_NC_ND | - |
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