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노사관계와 인적자원개발
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | 유길상 | - |
| dc.date.issued | 2005 | - |
| dc.type | Book | - |
| dc.type.local | Report | - |
| dc.type.other | 기타자료 | - |
| dc.subject.keyword | 노사관계 | - |
| dc.subject.keyword | 인적자원개발 | - |
| dc.subject.keyword | 인력개발 | - |
| dc.subject.keyword | 노동시장 | - |
| dc.subject.keyword | 평생학습 | - |
| dc.subject.keyword | 고용보험제도 | - |
| dc.description.tableofcontents | I. 서론 = 3 1. 연구목적 = 3 2. 연구의 범위와 보고서의 구성 = 8 II. 한국 노사관계의 특징과 과제 = 9 1. 역사적 산물로서의 한국의 노사관계 = 9 2. 한국 노사관계의 현황 = 11 3. 노사관계 쟁점의 변화 = 13 III. 노동시장의 변화와 평생학습의 필요성 = 21 1. 최근 노동시장의 주요 특징 = 21 2. 평생학습의 필요성 = 31 IV. 근로자 평생학습 지원제도의 현황과 문제점 = 33 1. 평생학습의 현황 = 33 2. 고용보험제도 상의 근로자 평생학습 지원제도 = 35 3. 고용보험제도 상의 근로자 평생학습 지원제도에 대한 평가 = 43 V. 기업의 평생학습조직화를 위한 정책과제 = 49 1. 직업능력개발기회의 양극화 해소 = 49 2. 평생능력개발 지원제도로서 직업능력개발사업의 기능 강화 = 52 3. 직업능력개발 전달체계의 효율화 = 54 | - |
| dc.description.statementofresponsibility | 유길상 | - |
| dc.publisher.location | kor | - |
| dc.identifier.isbn | 8973565214 | - |
| dc.language | kor | - |
| dc.format.medium | 보통인쇄매체 | - |
| dc.format.extent | 59 | - |
| dc.rights.accessRights | Free access | - |
| dc.rights.rightsHolder | 한국노동연구원 | - |
| dc.rights.license | CCL_BY_NC_ND | - |
| dc.rights.license | KOGL_BY_NC_ND | - |
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