DC Field |
Value |
Language |
dc.contributor.author |
조용만 |
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dc.contributor.author |
이승욱 |
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dc.contributor.author |
강성태 |
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dc.contributor.author |
김재훈 |
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dc.contributor.author |
이정 |
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dc.contributor.author |
박수근 |
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dc.contributor.author |
이승길 |
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dc.date.issued |
2006 |
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dc.type |
Book |
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dc.type.local |
Report |
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dc.type.other |
기타자료 |
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dc.subject.keyword |
노동법 |
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dc.subject.keyword |
집단적 노사관계법 |
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dc.subject.keyword |
개별적 근로관계법 |
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dc.subject.keyword |
국제동향 |
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dc.description.tableofcontents |
제1부 집단적 노사관계법 분야
1. 비례대표제방식에 의한 교섭창구단일화 방안 / 조용만
2. 영국의 단체교섭제도 / 강성태
제2부 개별적 근로관계법 분야
3. 특수형태근로종사자에 대한 법적 규율을 위한 시론 / 이승욱
4. 고용서비스와 법률문제에 관한 소고 / 김재훈
5. 일본적 고용관행의 변화와 전환기의 노동법제 / 이 정
제3부 노동법의 국제동향
6. 중국의 파업문제와 파업권 입법에 관해 / 常 凱
7. 육아개호휴업법(2004년 개정) / 노다 신
8. 유럽노동법, 그 성립과 발전경향 / Rolf Birk |
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dc.description.statementofresponsibility |
조용만 |
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dc.publisher.location |
kor |
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dc.language |
kor |
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dc.format.medium |
보통인쇄매체 |
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dc.format.extent |
347 |
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dc.rights.accessRights |
Free access |
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dc.rights.rightsHolder |
한국노동연구원 |
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dc.rights.license |
CCL_BY_NC_ND |
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dc.rights.license |
KOGL_BY_NC_ND |
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