???jsp.display-item.heading1???
복수노조하에서의 근로조건결정 법리
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | 김소영 | - |
| dc.date.issued | 2007 | - |
| dc.type | Book | - |
| dc.type.local | Report | - |
| dc.type.other | 기타자료 | - |
| dc.subject.keyword | 복수노조 | - |
| dc.subject.keyword | 근로조건 | - |
| dc.subject.keyword | 교섭창구 | - |
| dc.subject.keyword | 단일화 | - |
| dc.subject.keyword | 단체교섭 | - |
| dc.subject.keyword | 단체협상 | - |
| dc.description.tableofcontents | [제1장] 연구의 목적 및 범위 = 1 [제2장] 복수노조와 교섭창구 단일화 = 3 제1절 사업장단위 복수노조와 교섭창구 단일화의 의의 = 3 제2절 교섭창구 단일화에 대한 기존의 입법적 논의 = 15 제3절 배타적 교섭제도에 대한 검토: 미국의 배타적 교섭대표제도를 중심으로 = 25 제4절 교섭창구 단일화에 대한 소견 = 53 [제3장] 복수노조하에서의 단체교섭 = 60 제1절 산별노조와 기업별 단위노조 병존시의 교섭창구 단일화의 범위 = 60 제2절 단체교섭 대표의 법률상 지위 = 72 제3절 단체교섭의 내용 및 절차 = 84 [제4장] 복수노조의 단체협약을 둘러싼 법적 쟁점 = 88 제1절 부당노동행위 = 88 제2절 쟁의행위 = 93 제3절 단체협약의 경합 및 충돌 = 101 [제5장] 결론 = 110 | - |
| dc.description.statementofresponsibility | 김소영 | - |
| dc.publisher.location | kor | - |
| dc.language | kor | - |
| dc.format.medium | 보통인쇄매체 | - |
| dc.format.extent | 122 | - |
| dc.rights.accessRights | Free access | - |
| dc.rights.rightsHolder | 한국노동연구원 | - |
| dc.rights.license | CCL_BY_NC_ND | - |
| dc.rights.license | KOGL_BY_NC_ND | - |
- Files in This Item:
-
-
Download
2007-15(내부)_복수노조하에서의 근로조건결정 법리.pdf
기타 데이터 / 1.07 MB / Adobe PDF
-
Items in Repository are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.