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경제사회 환경 변화에 따른 인적자본 형성·활용정책의 개선과제
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | 김주섭 | - |
| dc.date.issued | 2015 | - |
| dc.type | Book | - |
| dc.type.local | Report | - |
| dc.type.other | 기타자료 | - |
| dc.subject.keyword | 생애인적자본투자 | - |
| dc.subject.keyword | 고학력 | - |
| dc.subject.keyword | 북한 노동시장 | - |
| dc.subject.keyword | 인적자본 | - |
| dc.subject.keyword | 인력활용 | - |
| dc.subject.keyword | 인력형성 | - |
| dc.description.tableofcontents | 요 약 i 제1장 서 론 1 제2장 생애인적자본투자의 실태와 개선과제 2 제1절 고학력화와 학력별 임금프리미엄 변화 3 제2절 직업훈련의 성과와 한계 11 제3절 소 결 15 제3장 남북한 노동시장 동조화를 위한 전략과 과제 16 제1절 북한 개관 16 제2절 북한의 시장화 및 노동시장 23 제3절 북한 노동력의 특징 및 관리체계 28 제4장 인력활용의 세대 간 균형 30 제1절 법정 정년연장이 세대간 직종분리지수에 미친 영향 30 제2절 세대 간 고용대체의 재검토 38 제5장 결 론 40 참고문헌 42 | - |
| dc.description.statementofresponsibility | 김주섭 | - |
| dc.publisher.location | kor | - |
| dc.language | kor | - |
| dc.format.medium | 보통인쇄매체 | - |
| dc.format.extent | 52 | - |
| dc.rights.accessRights | Free access | - |
| dc.rights.rightsHolder | 한국노동연구원 | - |
| dc.rights.license | CCL_BY_NC_ND | - |
| dc.rights.license | KOGL_BY_NC_ND | - |
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(기타자료)2015-03_경제사회 환경 변화에 따른 인적자본 형성·활용정책의 개선과제.pdf
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