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한국 제조업의 노동력 활용구조와 발전과제

DC Field Value Language
dc.contributor.author 조성재 -
dc.contributor.author 김주섭 -
dc.contributor.author 박철성 -
dc.contributor.author 정준호 -
dc.contributor.author 황선웅 -
dc.contributor.author 곽상신 -
dc.date.issued 2021 -
dc.type Book -
dc.type.local Report -
dc.type.other 기타자료 -
dc.subject.keyword 제조업 -
dc.subject.keyword 생산 -
dc.subject.keyword 고용 -
dc.subject.keyword 근로조건 -
dc.subject.keyword 직업훈련정책 -
dc.description.tableofcontents 요 약 i 제1장 서 론 (조성재) 1 제1절 문제제기 1 제2절 기존 연구의 검토 5 제3절 본 연구의 구성과 방법 14 제2장 제조업 생산과 고용:거시통계분석 (황선웅) 23 제1절 서 론 23 제2절 제조업 생산과 고용 비중 격차:국가 간 비교 26 제3절 제조업 생산과 고용 비중 격차:세부 업종별 분석 30 제4절 제조업 생산과 고용 비중 격차의 소득분배 영향 37 제5절 소 결 39 제3장 제조업 고용 및 근로조건에 대한 미시통계분석 (박철성) 49 제1절 서 론 49 제2절 제조업 고용 규모의 변화 50 제3절 제조업체의 부가가치와 고용 간 관계 58 제4절 제조업 종사자의 특성 변화 62 제5절 제조업 종사자의 직업 변화 70 제6절 종사상지위, 고용형태, 근속연수, 노동조합원 비율의 변화 80 제7절 급여와 근로시간의 변화 92 제8절 요약 및 결론 104 제4장 직업훈련 정책 변천 과정 (김주섭) 120 제1절 서 론 120 제2절 개발연대 직업훈련 정책 변천과정 124 제3절 고용보험 제도 도입 이후 직업훈련 정책 134 제4절 대전환 시대 직업훈련 정책 방향 149 제5장 기술인력 양성 정책을 통해 본 엔지니어의 육성 (정준호) 154 제1절 서 론 154 제2절 기술인력 양성 정책에서 엔지니어 범주의 변천 156 제3절 기술인력 양성 정책을 통해서 본 엔지니어 양성 정책의 역사적 변천 168 제4절 기술인력 양성 정책을 통해서 본 엔지니어 양성 정책의 평가 195 제5절 소 결 212 제6장 제조업 노사관계의 역사적 변용 (조성재․곽상신) 218 제1절 들어가는 말 218 제2절 제조업 노사관계의 흐름과 평가 219 제3절 고용조정의 경험과 인력운영 243 제4절 제조업 주요 사업장의 단협 분석 264 제5절 제조업 임금구조의 특성과 변화 284 제6절 노사관계와 생산방식 300 제7장 결 론 (조성재) 388 제1절 연구의 기본 구조 388 제2절 노동시장과 노사관계의 통합적 이해 389 제3절 연구의 시사점과 위상 394 참고문헌 396 -
dc.description.statementofresponsibility 조성재 -
dc.publisher.location kor -
dc.identifier.isbn 9791126005376 -
dc.language kor -
dc.format.medium 보통인쇄매체 -
dc.format.extent 409 -
dc.rights.accessRights Free access -
dc.rights.rightsHolder 한국노동연구원 -
dc.rights.license CCL_BY_NC_ND -
dc.rights.license KOGL_BY_NC_ND -
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연구보고서 > 기타자료
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