기혼여성의 경제활동참여에 관한 연구

Abstract

그간 기혼여성의 경제활동에 관한 연구는 경제활동참여라는 양적인 측면에서 주로 연구되어져 왔고 여성 고용 내부의 질적인 측면에서 평가하려는 시도는 거의 이루어지지 못해 왔다. 이 글에서는 기혼여성의 경제활동참여가 꾸준히 증가하고 있는 가운데 이들이 안정적으로 노동시장 내에 통합되지 못하는 원인이 무엇인지 구체적으로 살펴보고자 하였다. 특히 출산 및 양육과 같은 가정내 역할로 인한 일시적 퇴출이 기혼여성 자신은 물론 전체 여성 노동시장 구조를 어떻게 왜곡시킬 수 있는지를 분석하는 데 중점을 두었다. 기혼여성의 경력단절은 저숙련?저임금으로 특징지어지는 현재의 여성 노동시장의 구조적 모순을 고스란히 함축하고 있는 핵심고리라는 점이 강조되었다. 이러한 분석은 정책적으로도 함의하는 바가 매우 크다고 하겠다. 여성 고용 내부에 경력직-비경력직 간의 양극화가 존재하고 최근 들어 그 격차는 더욱 심화되어 왔다. 전문직(경력직)에 종사하는 여성과 단순직(비경력직)에 종사하는 여성을 동일한 범주로 이해하는 한에서는 여성인력 활용을 위한 효과적인 정책방향이 제시되기 어렵다. 구체적인 타깃그룹별로 별도의 적절한 대책이 강구되어져야 할 것이다. 아울러 기혼여성의 경제활동참여를 확대하기 위해 단순히 비경력직?단순직 여성 노동을 증대시키는 것은 여성노동시장을 더욱 왜곡시킬 수 있음을 간과할 수 없다. 기혼여성의 경제활동참여의 양적 증대 못지 않게 여성 경제활동의 지속성 확보가 보다 비중 있게 논의되어야 할 시점이다.