DC Field |
Value |
Language |
dc.contributor.author |
남재량 |
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dc.contributor.author |
이철인 |
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dc.date.issued |
2023 |
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dc.type |
Book |
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dc.type.local |
Report |
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dc.type.other |
연구보고 |
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dc.subject.keyword |
노동력집단 |
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dc.subject.keyword |
대체탄력성 |
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dc.subject.keyword |
고용대체성 |
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dc.subject.keyword |
청년고용정책 |
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dc.subject.keyword |
추정분석 |
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dc.description.abstract |
본 연구는 이를 중요한 문제로 인식하여 특정 연령층을 대상으로 하는 고용촉진정책이 이웃한 다른 연령층의 고용에 어떠한 영향을 미칠 것인지에 대해 분석하는 것을 연구의 목적으로 한다. 이는 세대 간 고용대체성이 아니라 이웃 노동력 집단 간 고용대체 가능성을 제기하는 것이다. 만약 본 연구의 분석결과가 이러한 가능성을 뒷받침한다면, 이제까지 고용대체성에 대한 논의는 그 방향을 크게 전환하여야 할 수도 있다.
본 연구는 제2장에서 노동력 집단 간 고용대체성에 대한 이론적인 논의를 바탕으로 집계자료를 사용하여 대체성을 추정하기로 한다. 제3장은 최근에 이루어진 대표적인 대규모 고용정책인 청년추가고용장려금 정책의 시행효과를 연령층 간 고용대체성 차원에서 실증분석한다. 제4장은 이상의 논의를 마무리하고 연구를 결론짓는다. |
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dc.description.tableofcontents |
요 약 i
제1장 서 론 (남재량) 1
제2장 연령층별 노동력 집단 간 대체성과 그 추정: 이론 및 집계자료를 사용한 분석 (이철인) 3
제1절 서 론 3
1. 노동력의 이질성과 노동그룹 간 대체탄력성 3
2. 관련 문헌 4
3. 추정 방법 6
제2절 추정모형 8
1. 트랜스로그 비용함수 추정접근 8
2. nested CES 생산함수 추정접근 12
제3절 자 료 19
1. 분석자료 19
2. 추정을 위한 자료의 구축 22
제4절 분석결과 24
1. 그룹 간 대체탄력성 추정 접근방법 24
2. 대체탄력성 추정 결과 26
3. 결과 요약 28
4. 중첩된(nested) 노동력 분류 모형을 활용한 추가작업 30
5. 민감도 분석 32
6. 결과의 활용:임금보조 정책에 의한 노동수요 변화의 파악 32
제5절 논 의 34
1. 추정치의 규모 34
2. 기타 논의 34
제6절 요약 및 결론 35
제3장 청년고용정책의 고용대체성 추정 (남재량) 65
제1절 서 론 65
제2절 모형(model)과 자료(data) 66
1. 모형(model) 66
2. 자료(data) 68
제3절 실증분석 결과 69
1. WPS 플러스(Plus) 자료를 사용한 경우 69
2. 결합행정패널(CAP) 자료를 사용한 경우 78
제4절 결 론 91
제4장 결 론 (남재량ㆍ이철인) 93
참고문헌 96 |
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dc.description.statementofresponsibility |
남재량 |
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dc.publisher.location |
kor |
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dc.identifier.isbn |
9791126006717 |
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dc.language |
kor |
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dc.format.medium |
보통인쇄매체 |
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dc.format.extent |
110 |
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dc.rights.accessRights |
Free access |
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dc.rights.rightsHolder |
한국노동연구원 |
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dc.rights.license |
CCL_BY_NC_ND |
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dc.rights.license |
KOGL_BY_NC_ND |
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