DC Field |
Value |
Language |
dc.contributor.author |
조혁진 |
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dc.contributor.author |
문영민 |
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dc.contributor.author |
윤정향 |
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dc.date.issued |
2023 |
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dc.type |
Book |
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dc.type.local |
Report |
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dc.type.other |
연구보고 |
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dc.subject.keyword |
장애인고용 |
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dc.subject.keyword |
장애인노동자 |
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dc.subject.keyword |
실업 |
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dc.subject.keyword |
장애인 고용 사업체 |
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dc.subject.keyword |
G스토어 |
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dc.subject.keyword |
지분투자형 장애인 표준사업장 |
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dc.subject.keyword |
장애인 고용서비스 |
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dc.description.tableofcontents |
요 약 i
제1장 서 론 (조혁진) 1
제1절 연구의 배경 1
제2절 연구의 목적 3
제3절 주요 연구 내용 5
제2장 장애인 고용의 현실 진단 (조혁진) 7
제1절 들어가며 7
제2절 장애인 의무고용제도를 통한 장애인 고용의 양적 확대 8
제3절 장애인 고용 양적 확대 정책 기조의 이면 15
제4절 소 결 26
제3장 장애인 노동자의 건강 실태 (문영민) 27
제1절 들어가며 27
제2절 장애인 노동자의 건강 관련 제도 현황 29
제3절 분석 방법 40
제4절 장애인 노동자의 건강 상태 영향 요인 분석 43
제5절 아픈 장애인 노동자의 프리젠티즘 영향 요인 분석 55
제6절 소 결 63
제4장 실업이 장애인의 심리적 웰빙에 미치는 영향:자아존중감, 자기효능감, 삶의 만족도 궤적을 중심으로 (문영민) 67
제1절 들어가며 67
제2절 선행연구 검토 68
제3절 연구 방법 79
제4절 연구 결과 83
제5절 소 결 91
제5장 장애인 고용 사업체의 고용 실태와 지속가능성 보장 과제 (윤정향) 97
제1절 들어가며 97
제2절 이론적 배경 100
제3절 장애인 고용ㆍ노동 실태 106
제4절 장애인 고용 우수 사업체 경험 사례 122
제5절 소결과 정책과제 180
제6장 지역사회 상생형 장애인 고용 기업 모델:G스토어 사례 (조혁진) 189
제1절 들어가며 189
제2절 G스토어의 역사와 철학 190
제3절 G스토어의 운영 구조와 직무 배치 192
제4절 G스토어의 지속가능한 장애인 일자리 창출 202
제5절 지역사회 상생형 장애인 고용 모델 확대를 위한 과제 205
제7장 지방 거주 장애인의 일자리 창출 모델:지분투자형 장애인 표준사업장 사례 (조혁진) 210
제1절 들어가며 210
제2절 지분투자형 장애인 표준사업장 개요 211
제3절 장애인 고용의 사각지대 해소를 위한 시도 212
제4절 지분투자형 장애인 표준사업장의 설립과 운영 215
제5절 지분투자형 장애인 표준사업장 모델 확산 방안 226
제8장 장애인 고용의 양적 확대와 질적 향상을 위한 정책 방안 (조혁진) 230
제1절 고용장려금과 고용부담금 개편 방안 230
제2절 장애인 고용서비스 내실화 방안 237
제9장 결론:장애인의 ‘보통의 삶’을 위한 ‘일’ (조혁진) 248
제1절 연구의 요약 248
제2절 장애인의 보통의 삶:일터에서 동료 시민 되기 249
참고문헌 251 |
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dc.description.statementofresponsibility |
조혁진 |
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dc.publisher.location |
kor |
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dc.identifier.isbn |
9791126006762 |
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dc.language |
kor |
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dc.format.medium |
보통인쇄매체 |
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dc.format.extent |
257 |
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dc.rights.accessRights |
Free access |
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dc.rights.rightsHolder |
한국노동연구원 |
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dc.rights.license |
CCL_BY_NC_ND |
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dc.rights.license |
KOGL_BY_NC_ND |
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