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공채의 종말과 노동시장의 변화
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | 이상준 | - |
| dc.contributor.author | 노세리 | - |
| dc.contributor.author | 오진욱 | - |
| dc.contributor.author | 박지성 | - |
| dc.contributor.author | 노성철 | - |
| dc.date.issued | 2023 | - |
| dc.type | Book | - |
| dc.type.local | Report | - |
| dc.type.other | 연구보고 | - |
| dc.subject.keyword | 공채 | - |
| dc.subject.keyword | 대기업 채용 | - |
| dc.subject.keyword | 채용시장 | - |
| dc.subject.keyword | 수시채용 | - |
| dc.subject.keyword | 채용제도 | - |
| dc.subject.keyword | 신졸채용제도 | - |
| dc.description.tableofcontents | 요 약 i 제1장 서 론 (이상준) 1 제1절 연구 배경과 주제 1 제2절 연구 질문과 보고서의 구성 2 제2장 한국 대기업 채용 방식 실태조사 (노세리) 5 제1절 들어가는 말 5 제2절 조사 개요 8 제3장 청년 세대의 채용 시장 경험과 인식 (이상준) 40 제1절 조사 개요 40 제2절 노동시장 진입 경험과 인식 43 제3절 직장 경험과 인식 119 제4절 입학ㆍ채용 제도의 공정성과 수월성에 대한 인식 144 제5절 소 결 160 부록 164 제4장 수시 채용의 공급:대졸 청년층의 이직 (오진욱) 179 제1절 문제 제기 179 제2절 분석 자료 181 제3절 분석 결과 183 제4절 소 결 207 부록 211 제5장 한국 대기업 채용 제도의 관성과 변화 (박지성) 221 제1절 서 론 221 제2절 S그룹 225 제3절 H자동차그룹 234 제4절 L그룹 241 제5절 소 결 249 제6장 일본 공채 제도의 현재와 미래 (노성철) 252 제1절 문제 제기 252 제2절 일본의 신졸채용시장 개괄 254 제3절 일본의 신졸채용제도의 재생산 270 제4절 소 결 287 제7장 결 론 (이상준) 290 제1절 내용 요약 290 제2절 정책 시사점 298 참고문헌 302 | - |
| dc.description.statementofresponsibility | 이상준 | - |
| dc.publisher.location | kor | - |
| dc.identifier.isbn | 9791126007066 | - |
| dc.language | kor | - |
| dc.format.medium | 보통인쇄매체 | - |
| dc.format.extent | 310 | - |
| dc.rights.accessRights | Free access | - |
| dc.rights.rightsHolder | 한국노동연구원 | - |
| dc.rights.license | CCL_BY_NC_ND | - |
| dc.rights.license | KOGL_BY_NC_ND | - |
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