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고령 불안정 노동 실태와 정책 대응
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | 이승호 | - |
| dc.contributor.author | 김근주 | - |
| dc.contributor.author | 이은주 | - |
| dc.contributor.author | 김기홍 | - |
| dc.contributor.author | 조영민 | - |
| dc.contributor.author | 고혜진 | - |
| dc.date.issued | 2023 | - |
| dc.type | Book | - |
| dc.type.local | Report | - |
| dc.type.other | 정책연구 | - |
| dc.subject.keyword | 고령자고용 | - |
| dc.subject.keyword | 고용불안정 | - |
| dc.subject.keyword | 노동궤적 | - |
| dc.subject.keyword | 정년제도 | - |
| dc.subject.keyword | 재고용제도 | - |
| dc.subject.keyword | 고령자고용지원정책 | - |
| dc.description.tableofcontents | 요 약 i 제1장 서 론 (이승호) 1 제1절 연구의 배경 1 제2절 연구의 구성 4 제2장 고령자 고용 안정 및 불안정 현황 (김기홍ㆍ이승호) 6 제1절 들어가며 6 제2절 고령 불안정 노동 변화 추이와 특성 7 제3절 고령 종속자영업자 실태와 특성 17 제4절 고령자 고용 제도 운영과 고령 근로자 현황 22 제5절 주된 일자리 퇴직연령에 대한 비판적 검토 33 제6절 소 결 37 제3장 60세 전후 고령자 노동궤적 유형과 특성 (이승호) 40 제1절 서 론 40 제2절 연구방법 42 제3절 노동궤적 유형화 46 제4절 노동궤적 유형별 특성 57 제5절 소 결 68 제4장 고령 근로자의 60세 전후 일자리 특성 변화에 대한 다차원적 접근 (조영민) 72 제1절 서 론 72 제2절 연구 방법 75 제3절 근로조건/환경에 따른 하위집단 80 제4절 잠재유형의 예측요인 89 제5절 소 결 93 제5장 고령 근로자 고용안정 관련 법적 쟁점 및 과제 (김근주ㆍ이은주) 96 제1절 주된 일자리 고용유지 관련 법률관계와 쟁점 96 제2절 고령 근로자의 재고용 관련 법률관계와 쟁점 108 제3절 소 결 127 제6장 고령자 고용지원 정책의 해외사례 비교:싱가포르와 일본의 정년 및 재고용제도 (고혜진) 129 제1절 들어가며 129 제2절 싱가포르의 고령자 고용지원 정책 130 제3절 일본의 고령자 고용지원 정책 149 제4절 소 결 175 제7장 결 론 (이승호) 180 제1절 요 약 180 제2절 정책 제언 186 참고문헌 192 부 록 204 | - |
| dc.description.statementofresponsibility | 이승호 | - |
| dc.publisher.location | kor | - |
| dc.identifier.isbn | 9791126006823 | - |
| dc.language | kor | - |
| dc.format.medium | 보통인쇄매체 | - |
| dc.format.extent | 257 | - |
| dc.rights.accessRights | Free access | - |
| dc.rights.rightsHolder | 한국노동연구원 | - |
| dc.rights.license | CCL_BY_NC_ND | - |
| dc.rights.license | KOGL_BY_NC_ND | - |
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