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고용변동성의 집단별 특징과 시사점
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | 장인성 | - |
| dc.contributor.author | 손연정 | - |
| dc.contributor.author | 김기홍 | - |
| dc.date.issued | 2023 | - |
| dc.type | Book | - |
| dc.type.local | Report | - |
| dc.type.other | 정책자료 | - |
| dc.subject.keyword | 고용상태 | - |
| dc.subject.keyword | 고용변동성 | - |
| dc.subject.keyword | 성별노동시장 | - |
| dc.subject.keyword | 고령층 | - |
| dc.description.tableofcontents | 요 약 i 제1장 머리말 (장인성) 1 제2장 고용상태 간 변동의 집단별 특징 (장인성) 4 제1절 고용상태 간 변동에 관한 기존 연구 4 제2절 행정자료에 나타난 고용상태 간 변동 7 제3절 경기변동에 따른 고용상태 간 변동의 연령대별 특징 15 제4절 소 결 32 제3장 성별 노동시장 지위 이동성 분석 (손연정) 35 제1절 들어가는 말 35 제2절 성별 노동이동 현황 분석 36 제3절 성별 노동시장 지위의 상태의존성 46 제4절 소 결 59 제4장 고령층의 고용변동성 (김기홍) 62 제1절 들어가는 말 62 제2절 고령층의 노동시장 이행 63 제3절 초고령층의 고용변동성 74 제4절 경기변동이 고용변동성에 미치는 영향 82 제5절 소 결 92 제5장 결론 및 정책시사점 (장인성) 95 참고문헌 99 | - |
| dc.description.statementofresponsibility | 장인성 | - |
| dc.publisher.location | kor | - |
| dc.identifier.isbn | 9791126006830 | - |
| dc.language | kor | - |
| dc.format.medium | 보통인쇄매체 | - |
| dc.format.extent | 101 | - |
| dc.rights.accessRights | Free access | - |
| dc.rights.rightsHolder | 한국노동연구원 | - |
| dc.rights.license | CCL_BY_NC_ND | - |
| dc.rights.license | KOGL_BY_NC_ND | - |
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