DC Field |
Value |
Language |
dc.contributor.author |
김현우 |
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dc.contributor.author |
김은희 |
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dc.contributor.author |
문종인 |
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dc.contributor.author |
이보아 |
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dc.date.issued |
2023 |
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dc.type |
Book |
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dc.type.local |
Report |
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dc.type.other |
정책자료 |
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dc.subject.keyword |
기후위기 |
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dc.subject.keyword |
탈탄소사회 |
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dc.subject.keyword |
탈탄소전환 |
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dc.subject.keyword |
노동사회 |
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dc.subject.keyword |
노동시간 |
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dc.subject.keyword |
돌봄 |
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dc.subject.keyword |
민주노총 |
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dc.subject.keyword |
보건의료노조 |
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dc.subject.keyword |
노정합 |
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dc.subject.keyword |
거버넌스 |
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dc.description.tableofcontents |
요 약 i
제1장 서 론 (김현우) 1
제1절 연구의 배경과 문제의식 1
제2절 연구의 구성과 기대 효과 3
제2장 기후위기와 탈탄소 사회 전환이 노동에 미칠 영향 (김현우) 6
제1절 기후위기와 탈탄소 사회의 의미 6
제2절 기후위기와 노동의 변화 14
제3장 한국 노동사회의 위기 경험과 대응 (이보아) 24
제1절 산업 전환에서 한국 노동사회의 변화 경험 24
제2절 한국 노동사회의 위기 경험과 인식 28
제3절 한국 노동사회의 상황 37
제4장 노동사회 전환의 고리로서 노동시간 단축과 돌봄 (김은희) 44
제1절 탈탄소 사회의 시간 배치 44
제2절 돌봄 중심 전환과 돌볼 시간 52
제3절 노동시간 감축과 시간체제 63
제4절 노동시간 감축의 미래 만들기 76
제5절 이행과제 제안 85
제5장 사회 붕괴와 노동 통제의 변형적 적응:코로나19 시기 보건의료 노정합의 사례가 주는 시사점 (문종인) 94
제1절 위기적 국면에서 노동 통제 방식의 변형적 적응 94
제2절 민주노총 보건의료노조와 정부의 9.2 노정합의 사례 분석과 시사점 104
제3절 변형적 적응으로서 노동 거버넌스의 전망 116
제6장 워크숍:2050년 노동의 미래 (김현우) 120
제1절 워크숍의 구성 120
제2절 조별토론 결과 124
제3절 함의와 시사점 130
제7장 결 론 (김현우) 132
제1절 연구결과 요약 132
제2절 연구의 함의 144
참고문헌 146
[부록]보건의료산업 9.2 노정합의문 157 |
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dc.description.statementofresponsibility |
김현우 |
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dc.publisher.location |
kor |
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dc.identifier.isbn |
9791126006977 |
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dc.language |
kor |
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dc.format.medium |
보통인쇄매체 |
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dc.format.extent |
165 |
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dc.rights.accessRights |
Free access |
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dc.rights.rightsHolder |
한국노동연구원 |
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dc.rights.license |
CCL_BY_NC_ND |
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dc.rights.license |
KOGL_BY_NC_ND |
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