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취업형태 다변화와 노동법상 사용자 개념의 다원적 구성

DC Field Value Language
dc.contributor.author 남궁준 -
dc.date.issued 2023 -
dc.type Book -
dc.type.local Report -
dc.type.other 정책자료 -
dc.subject.keyword 노동관계법령 -
dc.subject.keyword 공동사용자 -
dc.description.tableofcontents 요 약 i 제1장 서 론 1 제1절 연구의 배경과 필요성 1 제2절 연구의 목적과 구성 4 제2장 현행 노동관계법령의 상황과 문제 유형의 재구성 7 제1절 서 론 7 제2절 사용자 개념에 대한 현행법의 규율 7 제3절 노동법상 사용자 개념의 한계선 긋기 15 제3장 미국의 공동사용자 법리 21 제1절 개 관 21 제2절 공동사용자 법리의 전개 24 제3절 공동사용자 지위에서 고용조건 지휘통제권의 정도 27 제4절 파견용역 고용관계의 공동사용자 41 제5절 소 결 43 제4장 요약 및 결론 44 참고문헌 49 -
dc.description.statementofresponsibility 남궁준 -
dc.publisher.location kor -
dc.identifier.isbn 9791126007004 -
dc.language kor -
dc.format.medium 보통인쇄매체 -
dc.format.extent 50 -
dc.rights.accessRights Free access -
dc.rights.rightsHolder 한국노동연구원 -
dc.rights.license CCL_BY_NC_ND -
dc.rights.license KOGL_BY_NC_ND -
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연구보고서 > 정책자료
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