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상호작용 서비스 노동에서의 업무상 위험: 독일 사례의 시사점
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Nadja Doerflinger | - |
| dc.contributor.author | Jonas Wehrmann | - |
| dc.date.issued | 2025-08-15 | - |
| dc.identifier.issn | 1599-8355 | - |
| dc.type | Article | - |
| dc.type.local | Article(Series) | - |
| dc.subject.keyword | 독일 | - |
| dc.subject.keyword | 상호작용 노동 | - |
| dc.subject.keyword | 서비스 노동 | - |
| dc.subject.keyword | 감정노동 | - |
| dc.subject.keyword | 노동자 보호 | - |
| dc.publisher | 한국노동연구원 | - |
| dc.publisher.location | kor | - |
| dc.identifier.uri | https://repository.kli.re.kr/handle/2021.oak/11832 | - |
| dc.language | kor | - |
| dc.format.medium | 보통인쇄매체 | - |
| dc.format.extent | 12 | - |
| dc.rights.accessRights | Free access | - |
| dc.rights.rightsHolder | 한국노동연구원 | - |
| dc.rights.license | CCL_BY_NC_ND | - |
| dc.rights.license | KOGL_BY_NC_ND | - |
| dc.citation.title | 국제노동브리프 | - |
| dc.citation.volume | Vol.23 | - |
| dc.citation.number | No.4 | - |
| dc.citation.date | 2025 | - |
| dc.citation.startPage | 9 | - |
| dc.citation.endPage | 20 | - |
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