| DC Field |
Value |
Language |
| dc.contributor.author |
이경희 |
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| dc.contributor.author |
김정우 |
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| dc.contributor.author |
김기민 |
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| dc.contributor.author |
김향아 |
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| dc.date.issued |
2024 |
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| dc.type |
Book |
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| dc.type.local |
Report |
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| dc.type.other |
패널자료 |
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| dc.subject.keyword |
사업체패널 |
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| dc.subject.keyword |
기초분석보고서 |
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| dc.description.tableofcontents |
제1장 머리말 (이경희) 1
제2장 사업체패널조사에 나타난 사업체 및 근로자 특성 (김기민) 10
제1절 사업체의 구성 현황 11
제2절 기업의 조직 및 특성 변화 13
제3절 사업체의 특성 및 환경 16
제4절 사업체의 성과 25
제5절 근로자의 구성 28
제3장 비정규직의 고용 및 근로조건 (김기민) 39
제1절 비정규직 현황 39
제2절 비정규직 근로조건 및 정규직 전환 현황 52
제4장 인적자원관리 (김향아) 58
제1절 채 용 60
제2절 평 가 66
제3절 보 상 73
제4절 퇴 직 86
제5장 인적자원개발 (김향아) 91
제1절 교육훈련 91
제2절 경력개발 103
제6장 작업장 혁신과 커뮤니케이션 (김향아) 106
제1절 작업장 혁신 107
제2절 커뮤니케이션 및 정보공유 125
제7장 근로시간 (김기민) 132
제1절 근로시간 현황 및 제도 132
제2절 유연근무시간제 148
제8장 기업복지와 안전보건 (김향아) 154
제1절 복리후생제도 154
제2절 모성보호제도 157
제3절 안전보건 162
제9장 노동조합 (김정우) 174
제1절 노동조합 영향력 174
제2절 노동조합 조직형태 및 상급단체 182
제3절 노동조합 위원장의 리더십 185
제4절 노동조합의 자원 활용 193
제5절 노동조합 활동 197
제10장 집단적 노사관계 (김정우) 201
제1절 교섭구조 202
제2절 단체교섭 208
제3절 임금교섭 212
제4절 파 업 216
제5절 노사관계 성격 219
제11장 노사협의회 (김정우) 227
제1절 노사협의회의 설치 현황 228
제2절 노사협의회의 구성과 기능 230
제3절 무노조사업체 노사협의회의 활동 234
제4절 임금인상률 결정 244
제5절 노사협의회의 유사노조 기능 250
제12장 경영참여 및 고충처리 (김정우) 252
제1절 경영참여 252
제2절 고충처리 256
제13장 자동화 및 스마트 공장 (김정우) 259
제1절 자동화 및 로봇 259
제2절 ICT 및 스마트화 263
제3절 자동화 및 스마트 공장 도입 효과 267
제14장 코로나19가 사업체에 미친 영향 (김기민) 274
제1절 코로나19가 사업체에 미친 영향 275
제2절 코로나19에 대한 사업체의 대응 방식 281
제3절 코로나19로 인한 피해에 대한 정부지원 현황 287
제4절 코로나19 감염에 대한 사업체의 대응 방식 289
[부록] 주요 변수의 상대표준오차 294 |
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| dc.publisher.location |
kor |
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| dc.identifier.isbn |
9791126007370 |
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| dc.language |
kor |
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| dc.format.medium |
보통인쇄매체 |
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| dc.format.extent |
321 p. |
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| dc.rights.accessRights |
Free access |
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| dc.rights.rightsHolder |
한국노동연구원 |
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| dc.rights.license |
CCL_BY_NC_ND |
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| dc.rights.license |
KOGL_BY_NC_ND |
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