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임금과 생산성에 관한 연구

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Author(s)
정인수
Issued Date
1992
Publisher
한국노동연구원
Keyword
임금임금생산성
Abstract
임금상승이 급하게 요구되는 현실경제 여건하에서 대외경쟁력 유지의 길은 임금상승만큼 생산성을 향상시키는 일이다. 본 연구에서는 임금의 국민경제 내에서의 역할, 임금과 생산성의 관계를 이논적으로 정리하고, 임금협상시마다 노사간에 논란이 일고 있는 생산성 산출방식을 재정립하기 위한 방안을 제시하고 있으며, 기업단위에서의 생산성 향상을 위한 측정방법 및 향상방안 그리고 경영참가와 생산성 등에 관한 실제적 제안을 제시하고 있다.
Table Of Contents
제1장 서 론
제2장 국민경제와 임금결정
제1절 서 론
제2절 임금과 경제모형
제3절 선진국의 소득정책 경험
제4절 임금수준 결정이론
제5절 우리나라의 적정임금
제6절 결 론
제3장 임금과 생산성
제1절 서 론
제2절 임금과 생산성의 관계
1. 생산성임금제
2. [바인트라우프] 공식
제3절 생산성임금별 임금공식
제4장 노동생산성 산출방식
제1절 어떤 노동투입량 사업장구조 VS 가구구조?
제2절 생산성측정 국제비교
제3절 우리나라 생산성측정의 문제점과 개선방안
제5장 기업단위 생산성
제1절 서 론
제2절 생산성향상의 요인들
제3절 생산성분석기법
1. 총생산성
2. 노동생산성
제4절 기업단위의 생산성분석
1. [구로자와] 접근방법
2. [롤러] 접근방법
제5절 서비스부문의 생산성
제6절 정부 및 공공부분의 생산성측정
제6장 경영참가와 생산성
제1절 경영참가의 정의
제2절 경영참가와 생산성
1. 경영참가의 생산성효과에 대한 실증분석
2. 경영참가의 노사관계상 특징
제3절 성과배분제도
1. 경제여건변화와 신축적인 임금관리
2. 성과배분제도의 효과
3. 제도도입방법
4. 정착방안
제4절 종업원지주제도의 정의
1. 종업원지주제도의 정의
2. 발전과정
3. 우리나라 종업원지주제도의 형태
4. 실시현황
5. 종업원지주제도와 생산성
6. 종업원지주제도의 문제점과 개선방안
제7장 결 론
Series
연구보고 92-02
Extent
129
Type(local)
Report
Type(other)
연구보고
Authorize & License
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