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韓國企業의 賃金管理 實態
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.title.alternative | 한국기업의 임금관리 실태 | - |
| dc.contributor.author | 정연앙 | - |
| dc.date.issued | 1992 | - |
| dc.type | Book | - |
| dc.type.local | Report | - |
| dc.type.other | 연구자료 | - |
| dc.subject.keyword | 한국기업 | - |
| dc.subject.keyword | 임금관리 | - |
| dc.description.tableofcontents | Ⅰ. 머리말 Ⅱ. 인사관리와 임금관리 1. 인사관리시스템과 임금관리 2. 효율적 임금관리에 대한 저해요인들 Ⅲ. 임금관리의 목적과 이론적 배경 1. 임금관리의 목적 2. 임금이론 Ⅳ. 임금관리의 실태 1. 실태조사의 성격 2. 임금체계 3. 기업간 임금의 비교 4. 기업내 직무간 임금의 형평성 5. 개별근로자간 임금의 공정성 6. 임금교섭과 인상방법 Ⅴ. 과제 및 개선방향 참고문헌 본문 | - |
| dc.description.statementofresponsibility | 정연앙 | - |
| dc.publisher.location | kor | - |
| dc.language | kor | - |
| dc.format.medium | 보통인쇄매체 | - |
| dc.format.extent | 88 | - |
| dc.rights.accessRights | Free access | - |
| dc.rights.rightsHolder | 한국노동연구원 | - |
| dc.rights.license | CCL_BY_NC_ND | - |
| dc.rights.license | KOGL_BY_NC_ND | - |
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