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賃金에 관한 社會的 合意와 韓國의 課題

DC Field Value Language
dc.title.alternative 임금에 관한 사회적 합의와 한국의 과제 -
dc.contributor.author 한국노동연구원 -
dc.date.issued 1989 -
dc.type Book -
dc.type.local Report -
dc.type.other 연구자료 -
dc.subject.keyword 임금 -
dc.subject.keyword 사회적합의 -
dc.description.tableofcontents 제1주제 : 일본, 태국의 임금에 관한 사회적 합의 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 물가·임금·고용 : 1970 ~ 83 Ⅲ. 「사회합의」의 배경과 성격 Ⅳ. 「사회합의」 추이 : 1983 ~ Ⅴ. 「사회합의」의 성과 Ⅵ. 결론 및 시사점 제2주제 : 영·미 및 스웨덴의 임금에 관한 사회적 합의 임금·물가의 안전을 위한 자제와 설득 -------------- 김태기 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 영국의 경험 : 1970년대 중반의 사회제약 Ⅲ. 미국의 경험 : 1960년대 초반의 「케네디」행정부의 임금·물가지침정책 Ⅳ. 우리나라에 대한 시사점 스웨덴의 중앙집중임금교섭과 제도적 자제 ---------- 이원덕 Ⅰ. 문제의 제기 Ⅱ. 스웨덴의 중앙집중임금교섭과 노조의 임금정책 Ⅲ. 임금소득자기금을 통한 근로복지의 향상 및 형평증진 Ⅳ. 우리에게 주는 시사점 -
dc.description.statementofresponsibility 한국노동연구원 -
dc.publisher.location kor -
dc.language kor -
dc.format.medium 보통인쇄매체 -
dc.format.extent 91 -
dc.rights.accessRights Free access -
dc.rights.rightsHolder 한국노동연구원 -
dc.rights.license CCL_BY_NC_ND -
dc.rights.license KOGL_BY_NC_ND -
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연구보고서 > 연구자료
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