DC Field | Value | Language |
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dc.contributor.author | 한국노동연구원 | - |
dc.contributor.author | Guy Sorman | - |
dc.contributor.author | 허재준 | - |
dc.contributor.approver | 백지영 | - |
dc.date.issued | 2008 | - |
dc.date.modified | 2020-04-22 | - |
dc.type | Conference | - |
dc.type.local | 학술발표 | - |
dc.type.other | 토론회/세미나 | - |
dc.description.tableofcontents | [제1부] 한국의 노동시장 유연성 증진을 위한 제안 / Guy Sorman (전(前) 프랑스 정치대 교수) 1. 한국은 기대의 증가에 따른 위험 주기의 중심에 있습니다 = 3 2. 성장의 대안은 없습니다 = 3 3. 높은 성장은 창조적 파괴를 요구합니다 = 4 4. 경제적 자유와 1인당 소득간의 관계가 입증되고 있습니다 = 4 5. 창조적 파괴와 노동안정성 사이의 교환은 움직이는 과녁과 같습니다 = 5 6. 유연성은 새로운 노사관계를 요구합니다 = 5 7. 사회안전망이 없다면 유연성을 강요할 수 없습니다 = 6 8. 안전망은 복지의 덫이 아닙니다 = 7 9. 국가의 독점은 유연한 시장을 관리하기 위한 최선의 방법이 아닙니다 = 8 10. 혁신적인 제안: 해고에 대한 세금 = 9 11. 인적자본 중개 산업은 국가 혹은 독점기관에 의해 운영되지 않아야 한다 = 9 12. 어떻게 노동력 공급을 늘릴까요? 노령인구와 여성인구의 참여가 필요합니다 = 10 13. 세계화는 이민자와 내국인간의 경쟁을 촉진할 것입니다 = 11 14. 장기적 처방은 늘 더 나은 교육입니다 = 11 15. 경제적 측면에 대한 보다 나은 교육이 정치적 과정을 순조롭게 할 것입니다 = 12 [제2부] 노동정책 방향전환을 위한 새로운 시도 / 발 제 : 허재준 (한국노동연구원 노동시장연구본부장) Ⅰ. 노동시장 현황 = 15 1. 일자리 창출 부진 = 15 2. 노동시장간 이동성 저조 = 19 3. 노동시장의 수급불균형 현상 지속 = 21 Ⅱ. 노동시장 환경변화 전망 = 23 1. 거시경제 및 산업활동 변화 전망 = 23 2. 노동시장구조 변화 전망 = 25 Ⅲ. 노동정책 방향에 대한 제안 = 28 1. 노동정책의 차원과 노동문제의 근인 = 28 2. 노동문제 처방을 위한 세 가지 제안 = 29 Ⅳ. 맺음말 = 34 핀란드 정부의 ‘정부정책프로그램(Government Policy Program: GPP)' = 35 일자리 변동의 구조 = 38 | - |
dc.description.statementofresponsibility | 한국노동연구원 편 | - |
dc.publisher.location | kor | - |
dc.citation.url | http://www.kli.re.kr | - |
dc.language | kor | - |
dc.format.medium | 보통인쇄매체 | - |
dc.format.extent | 38 p | - |
dc.rights.accessRights | Free access | - |
dc.rights.rightsHolder | 한국노동연구원 | - |
dc.rights.license | CCL_BY_NC_ND | - |
dc.rights.license | KOGL_BY_NC_ND | - |
dc.relation.ispartofseries | (KLI)개원기념 토론회 | - |
dc.citation.conferenceName | 개원 20주년 기념 토론회 | - |
dc.citation.conferencePlace | 대한상공회의소 중회의실A | - |
dc.citation.conferenceDate | 2008년 9월 22일(월) 14:00~17:30 | - |
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