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숙련개발, 고성과 작업조직을 위한 사회적 대화
- Alternative Title
- Skill Development, High Performance Work Organization and Social Dialogue
- Issued Date
- 2003
- Publisher
- 한국노동연구원
- Table Of Contents
- [제1주제] 숙련개발과 고성과 작업조직
발제 1 : 고성과 작업 시스템이 작업장, 학습, 생산성 및 사회적 대화에 미치는 영향
(S. Ian Cummings)
1. 서론
2. 노·사·정이 직면한 HPWO 도전과제
3. HPWO에서의 생산성과 인적 자본 개발
4. 결론
발제 2 : 고성과 작업관행과 기업교육훈련 (김동배)
1. 서론
2. 선행연구 및 연구가설
3. 자료 및 변수측정
4. 분석결과
5. 요약 및 논의
[제2주제] 숙련개발과 지역·업종별 파트너십
발제 1 : 호주와 뉴질랜드의 기술 개발의 위한 파트너십 (David Lythe)
1. 배경
2. 역할과 책임
3. 노사정 파트너십 (Tripartite partnership)
4. 시사점
5. 성공전략을 위한 요소
발제 2 : 지역파트너십과 인적자원개발 (임상훈)
1. 들어가는 말
2. 지역파트너쉽의 필요성
3. 지역 인적자원개발 현황과 문제점
4. 지역파트너쉽의 현황과 문제점
5. 지역파트너쉽에 의한 지역인적자원개발 방안 모색
6. 소결
[제3주제] 근로자학습재원 도입방안
발제 1 : 근로자 학습재원은 노동자에게 어떤 의미가 있는가 (이호창)
I. 들어가는 말
II. 노동자와 직업능력개발
III. 사업체 직업능력개발에서의 노동자 참여
IV. 근로자학습재원의 의미와 중요성
V. 근로자학습재원의 성격 및 운영방안
VI. 근로자학습재원의 인식 및활용방안
발제 2 : 직업능력개발체계와 근로자 학습재 (이호성)
I. 문제제기
II. 직업능력개발체계의 문제점과 개선과재
III. 근로자 학습재원의 쟁점과 과제
IV. 근로자 학습재원의 바람직한 발전방향
발제 3 : 근로자 학습재원 도입의 의의와 향후 과제 (김주섭)
I. 들어가는 말
II. 숙련개발 환경변화와 참여적 직업능력개발의 중요성
III. 근로자 학습재원의 운영방향
IV. 결론
- Conference Name
- 숙련개발, 고성과 작업조직을 위한 사회적 대화
- Conference Place
- Metro Hall, CCMM Building, Seoul, Korea
- Conference Date
- Tuesday, March 6, 2003
- Type
- Conference
- Type(local)
- 학술발표
- Authorize & License
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- Authorize공개
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