경제위기 전후 청년 일자리의 구조변화

Abstract

경제위기 이후 청년층이 경험하는 취업난이 노동력 수요의 구조적인 변화에 기인하는지를 살펴보기 위해 ｢고용보험DB｣를 이용하여 1995～2000년 동안 지속적으로 300인 이상의 근로자를 고용하는 사업체를 대상으로 경제위기 전후의 일자리 변동을 분석하였다. 대규모 사업체에서 경제위기 이후 청년층의 일자리 창출률은 다른 연령계층에 비해 가장 낮을 뿐만 아니라 일자리소멸률도 가장 높아 청년 일자리가 지속적으로 감소하고 있으며, 신규 졸업자보다 경력 근로자를 채용하는 경향이 크게 증가하여 경력 중시형 노동력 수요로 변화하고 있는 것으로 나타났다. 또한 사업체의 일자리창출률이 클수록 청년 채용률이 높다는 실증 결과는 적극적인 일자리창출을 위한 정책적인 노력이 필요함을 시사한다.