비정규노동의 나쁜 일자리에 관한 실증연구

Abstract

최근 비정규노동의 급격한 증가는 나쁜 일자리에 대한 관심을 불러일으키고 있다. 비정규노동이 가지는 핵심적 문제는 나쁜 일자리인가에 대한 것이다. 본 논문은 경제활동인구조사 부가자료를 이용하여 비정규노동과 나쁜 일자리와의 관계를 규명하고자 하였다. 이를 위해서 나쁜 일자리를 저임금과 더불어 각종 부가급여 혜택을 받지 못하는 일자리로 규정하였다. 분석 결과, 비정규노동은 다른 요인들을 통제한 후에도 나쁜 일자리 속성을 많이 가지고 있는 것으로 확인되었다. 또한 고용불안정성, 노조 유무, 직업 숙련수준이 비정규노동이 나쁜 일자리 속성을 가지는 데 유의미한 관계를 가지는 것으로 나타났다. 이러한 결과는 고용불안정성, 숙련수준, 노조 유무가 비정규노동과 나쁜 일자리 속성 간에 관계를 설명한다는 주장을 지지하는 것이다.