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기업에서의 승진 결정요인 변화 : IMF 외환위기 전후 한국 대기업 인사데이터에 대한 실증분석
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | 엄동욱 | - |
| dc.date.issued | 2007-03-30 | - |
| dc.identifier.issn | 1598-270X | - |
| dc.type | Article | - |
| dc.type.local | Article(Series) | - |
| dc.description.eprintVersion | published | - |
| dc.publisher | 한국노동연구원 | - |
| dc.publisher.location | kor | - |
| dc.identifier.uri | https://repository.kli.re.kr/handle/2021.oak/2376 | - |
| dc.language | kor | - |
| dc.format.extent | 29 | - |
| dc.rights.accessRights | Free access | - |
| dc.rights.rightsHolder | 한국노동연구원 | - |
| dc.rights.license | CCL_BY_NC_ND | - |
| dc.rights.license | KOGL_BY_NC_ND | - |
| dc.citation.title | 노동정책연구 | - |
| dc.citation.volume | 제7권 | - |
| dc.citation.number | 제1호 | - |
| dc.citation.date | 2007 | - |
| dc.citation.startPage | 173 | - |
| dc.citation.endPage | 201 | - |
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노동정책연구_제7권_제1호_6.pdf
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