중고령자 은퇴 및 은퇴 만족도 결정요인 분석

Abstract

본고는 은퇴자의 특성을 심도 있게 반영하고 있는「고령화연구패널」1차 년도 자료를 이용해 은퇴자의 특성을 살펴보는 한편, 은퇴 결정 및 은퇴 만족도를 결정하는 요인에 대해 이변량 로짓(logit) 모형을 통한 실증분석을 시도했다. 기존 문헌이 연령이나 대용변수를 이용해 은퇴자를 간접적으로 설정한 후 ‘취업․미취업’ 분석에 집중한 반면 본고는 설문조사상의 주관적인 ‘은퇴’ 행위에 초점을 맞추어 ‘계속노동-은퇴’에 대한 분석에 주안점을 두었다. 패널자료 분석 결과, 우리나라 45세 이상 중고령자는 대체로 축적된 순자산 규모가 저조한 가운데 노후소득도 가족․친지들의 용돈 등 이전소득에 의존하는 비중이 커 노후 대비가 취약한 것으로 나타났다. 실증분석 결과 은퇴 결정에는 정년퇴직 등 비자발적 퇴직 관행으로 인해 ‘연령’이 주요한 변수로 작용했으며 자녀의 교육비, 건강 상태, 은퇴 후 연금 및 부동산 등 보유자산도 유의한 요인으로 작용하는 것으로 나타났다. 그리고 은퇴에 대한 만족도를 분석한 결과에서는 비자발적 은퇴, 좋지 않은 건강 상태, 작은 규모의 부동산 보유 등은 은퇴 만족도를 낮춘 반면, 은퇴 당시의 일자리 형태는 별다른 영향을 미치지 못하는 것으로 분석되었다.