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장시간 근로와 조직 : 초과근로시간이 여성 관리직 비율에 미치는 영향

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Author(s)
신희연한보영
Issued Date
2016-12-30
Publisher
한국노동연구원
ISSN
1598-270X
Citation Title
노동정책연구
Citation Volume
제16권
Citation Number
제4호
Citation Date
2016
Citation Start Page
65
Citation End Page
93
Type(local)
Article(Series)
Authorize & License
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