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장시간 근로와 조직 : 초과근로시간이 여성 관리직 비율에 미치는 영향
- Issued Date
- 2016-12-30
- Publisher
- 한국노동연구원
- ISSN
- 1598-270X
- Citation Title
- 노동정책연구
- Citation Volume
- 제16권
- Citation Number
- 제4호
- Citation Date
- 2016
- Citation Start Page
- 65
- Citation End Page
- 93
- Type(local)
- Article(Series)
- Authorize & License
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