고졸 취업자의 지역이동 결정요인

Abstract

저출산·고령화가 빠르게 진행되면서 사회·경제적으로 우려되었던 다양한 문제가 점점 현실화되고 있다. 특히 지역의 중소도시는 청년 인구가 지속해서 유출됨에 따라 지역소멸 위기에 직면하고 있다. 이러한 상황에서 지방자치단체의 고졸 취업 활성화 정책은 단순히 일자리-학력 미스매치를 해소하는 것뿐만 아니라 청년 인구의 전출을 억제하고 지역산업을 활성화할 수 있다는 점에서 중요하다. 본 연구는 고졸 청년 취업자의 지역이동 결정 요인을 실증하고, 다음과 같은 결과를 도출하였다. 첫째, 고등학교를 졸업하고 첫 취업을 하는 과정에서 성적이 높은 지역인재가 지역에서 유출될 가능성이 컸다. 둘째, 여전히 비수도권의 청년 노동력 유출이 수도권에 비해 높게 나타나고 있다는 점이다. 셋째, 고등학교 계열에 따라 지역이동 가능성에 차이가 있으며, 직업계고 졸업생의 지역 정착 가능성이 컸다. 마지막으로, 학교에서 수행하는 진로, 취업, 전문교과 등이 취업 가능성에는 영향을 미치지만, 지역이동 가능성에 대해서는 큰 영향을 미치지 못하였다.