프리랜서의 직업적 만족도에 미치는 요인에 관한 실증 분석과 정책적함의

Abstract

본 연구는 우리나라 프리랜서의 실태를 직업 선택의 자발성, 주 소득원 여부, 자신의 일에 대한 통제권, 1인 사업자로서의 애로요인을 해결하기 위한 조직, 프리랜서 시장의 불공정성, 그리고 사회보험 가입 등 다섯 가지 측면에서 실증적으로 분석하는 것을 목적으로 한다. 2020년 경기도 프리랜서에 관한 설문조사데이터를 분석한 결과, 우리나라의 프리랜서는 프리랜서를 주 소득원으로 하는 직업 종사자의 비중과 비자발적 프리랜서의 비중이 미국 및 서유럽의 경우에 비하여 상대적으로 높은 것으로 확인되었다. 이 데이터를 이용하여 프리랜서의 직업적 만족도를 순위 프로빗 모형으로 분석한 결과, 프리랜서 직업을 자발적으로 선택한 응답자, 자신의 일 처리방식을 스스로 결정하는 프리랜서, 그리고 프리랜서의 애로요인을 해결하는 데 필요한 조직이 있다고 응답한 프리랜서의 직업적 만족도가 통계적으로 유의하게 높게 나타난 반면에 프리랜서 시장에서의 불공정계약 관행이 심각하다고 인식하는 프리랜서일수록 직업적 만족도는 낮아진다는 가설이 통계적으로 유의하게 지지되었다. 그리고 고용보험과 산재보험 등 사회보험에 가입될수록 프리랜서의 직업적 만족도가 높아진다는 가설에 대하여 낮은 수준의 통계적 유의성을 나타냈다. 마지막으로 본 연구는 이러한 실증분석 결과의 정책적 함의를 제시하였다.