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인적자본이론이 한국 노동시장정책에 주는 함의 : 게리 베커(Gary Becker) 교수 간담회
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | 김주섭 | - |
| dc.contributor.author | 박수향 | - |
| dc.date.issued | 2008-10-13 | - |
| dc.identifier.issn | 1738-5121 | - |
| dc.type | Article | - |
| dc.type.local | Article(Series) | - |
| dc.description.eprintVersion | published | - |
| dc.publisher | 한국노동연구원 | - |
| dc.publisher.location | kor | - |
| dc.identifier.uri | https://repository.kli.re.kr/handle/2021.oak/5498 | - |
| dc.language | kor | - |
| dc.format.extent | 6 | - |
| dc.rights.accessRights | Free access | - |
| dc.rights.rightsHolder | 한국노동연구원 | - |
| dc.rights.license | CCL_BY_NC_ND | - |
| dc.rights.license | KOGL_BY_NC_ND | - |
| dc.citation.title | 노동리뷰 | - |
| dc.citation.volume | 2008년 10월호 | - |
| dc.citation.number | (통권46호) | - |
| dc.citation.date | 2008 | - |
| dc.citation.startPage | 36 | - |
| dc.citation.endPage | 41 | - |
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