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노동시장 이중구조화와 노사관계의 균열 및 갈등: 해법으로서 '비제도적 사회적 합의 모델'
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | 박명준 | - |
| dc.date.issued | 2022-11-15 | - |
| dc.identifier.issn | 1738-5121 | - |
| dc.type | Article | - |
| dc.type.local | Article(Series) | - |
| dc.description.eprintVersion | published | - |
| dc.publisher | 한국노동연구원 | - |
| dc.publisher.location | kor | - |
| dc.identifier.uri | https://repository.kli.re.kr/handle/2021.oak/6955 | - |
| dc.identifier.doi | www.kli.re.kr | - |
| dc.language | kor | - |
| dc.format.extent | 18 | - |
| dc.rights.accessRights | Free access | - |
| dc.rights.rightsHolder | 한국노동연구원 | - |
| dc.rights.license | CCL_BY_NC_ND | - |
| dc.rights.license | KOGL_BY_NC_ND | - |
| dc.citation.title | 노동리뷰 | - |
| dc.citation.volume | 2022년 11월호 | - |
| dc.citation.number | (통권212호) | - |
| dc.citation.date | 2022 | - |
| dc.citation.startPage | 9 | - |
| dc.citation.endPage | 26 | - |
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