장치산업 인적경쟁력 강화방안 연구 : 철강산업을 중심으로

Abstract

철강산업은 석유화학산업과 함께 대표적인 장치산업이다. 본 연구는 장치산업의 인적경쟁력 강화방안 연구를 위해 장치산업 중에서 제조업에서 전후방 산업연관 효과가 큰 철강산업을 대상으로 연구를 하고자 한다. 우리나라 철강산업의 경쟁력은 일본, 독일 등과 함께 세계 최고수준을 다투고 있는 실정이다. 이러한 철강산업의 경쟁력은 일차적으로는 철강산업이라는 거대한 설비에서 나온다고 볼 수 있다. 하지만 철강산업 설비는 한 번 설치되면 30년 이상 가동되면서 철강제품을 생산한다. 게다가 2000년대 들어서는 중국이 대규모 설비투자를 늘리면서 장치설비에 의한 경쟁력 격차는 많이 줄어들었다. 그렇다면 그다음에 경쟁력 격차는 철강제품 신제품 개발과 설비운전 능력이라고 할 수 있다. 이러한 철강제품 개발과 설비운전 능력은 결국 사람이 하는 것이다. 최근 들어서 철강산업의 경쟁력은 철강산업의 연구개발, 엔지니어, 숙련기술인력의 경쟁력이 큰 비중을 차지하고 있다. 본 연구는 우리나라의 철강산업의 인적경쟁력이 어디쯤 와 있고, 이러한 인적경쟁력을 강화하기 위해서 무엇을 해야 하는지에 대한 실천적인 답을 찾고자 시작되었다.