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기업의 유연조직화를 위한 정책과제: OECD의 최근 논의
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | 장영철 | - |
| dc.date.issued | 1997 | - |
| dc.type | Book | - |
| dc.type.local | Report | - |
| dc.type.other | 정책자료 | - |
| dc.subject.keyword | 기업 | - |
| dc.subject.keyword | 유연조직화 | - |
| dc.subject.keyword | 정책과제 | - |
| dc.subject.keyword | OECD | - |
| dc.subject.keyword | 최근 | - |
| dc.description.tableofcontents | Ⅰ. 유연성 제고 정책논의의 배경 Ⅱ. OECD 국가 기업수준에서의 유연조직화와 접근방법 유형 1. 시장주도형 접근방법 2. 경제 전반에서의 합의적 접근방법 3. 기업수준에서의 합의적 접근방법 4. 중간의 또는 Catch - up 국가들의 이질적 접근방법 Ⅲ. 사업장 구조변화에 대한 노조의 전략적 대응방안 1. 노동시장 및 사업장 조직의 유연화에 따른 도전 2. 노조의 전략적 대응방안 Ⅳ. 기업 및 근로자들의 적응능력 제고를 위한 정책과제 1. 기술과 조직 혁신의 확산 가속화 2. 유연기업들에서의 기능, 역량 및 노하우 심화의 관건으로서의 평생학습 | - |
| dc.description.statementofresponsibility | 장영철 | - |
| dc.publisher.location | kor | - |
| dc.language | kor | - |
| dc.format.medium | 보통인쇄매체 | - |
| dc.format.extent | 46 | - |
| dc.rights.accessRights | Free access | - |
| dc.rights.rightsHolder | 한국노동연구원 | - |
| dc.rights.license | CCL_BY_NC_ND | - |
| dc.rights.license | KOGL_BY_NC_ND | - |
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