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사회적 합의를 유도하는 신경영패턴들의 이론적 성격 : 산업민주화의 시각에서

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dc.title.alternative 社會的 合意를 誘導하는 新經營패턴들의 理論的 性格 : 産業民主化의 視角에서 -
dc.contributor.author 김성환 -
dc.date.issued 1991-02-01 -
dc.type Article -
dc.type.local Article(Series) -
dc.subject.keyword 사회적합의 -
dc.subject.keyword 신경영 -
dc.subject.keyword 산업민주화 -
dc.description.eprintVersion published -
dc.publisher 한국노동연구원 -
dc.publisher.location kor -
dc.identifier.uri https://repository.kli.re.kr/handle/2021.oak/7592 -
dc.language kor -
dc.format.medium 보통인쇄매체 -
dc.format.extent 18 -
dc.rights.accessRights Free access -
dc.rights.rightsHolder 한국노동연구원 -
dc.rights.license CCL_BY_NC_ND -
dc.rights.license KOGL_BY_NC_ND -
dc.citation.title 한국노동연구 -
dc.citation.volume 제2집 -
dc.citation.date 1991 -
dc.citation.startPage 135 -
dc.citation.endPage 152 -
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정기간행물 > 한국노동연구 (폐간)
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