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일본의 공공부문 노사관계 : 노동기준권과 임금결정제도를 중심으로
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | 강순희 | - |
| dc.date.issued | 1996 | - |
| dc.type | Book | - |
| dc.type.local | Report | - |
| dc.type.other | 정책연구 | - |
| dc.subject.keyword | 일본 | - |
| dc.subject.keyword | 공공부문 | - |
| dc.subject.keyword | 노사관계 | - |
| dc.subject.keyword | 노동기준권 | - |
| dc.subject.keyword | 임금결정제도 | - |
| dc.description.tableofcontents | Ⅰ. 연구의 의무 목적 Ⅱ. 공공부문 노사관계 전개과정 1. 정치주의적 노동운동으로서의 출발기(1945∼50년대 초반) 2. 공공부문 노동운동에 있어 정치주의와 경제주의의 병존기 3. 공공부문 노동운동의 전환기(1970년대 중반이후) Ⅲ. 공공부문의 고용현황 1. 공공부문의 범주 2. 공공부문의 고용현황 Ⅳ. 공공부문의 조직현황 1. 조직현황 2. 노동조합 조직의 분열 3. 노동조합의 조직형태 및 전임제도 Ⅴ. 공공부문의 노동기본권 1. 연혁과 개관 2. 단결권 3. 단체교섭권 4. 쟁의권 및 쟁의 조정제도 5. 부당노동 행위 6. 정치활동 Ⅵ. 공공부문의 임금 및 근로조건 결정제도 1. 공공부문의 임금 결정기구 2. 공공부문의 임금결정 구조 3. 인사원제도 Ⅶ. 결론 | - |
| dc.description.statementofresponsibility | 강순희 | - |
| dc.publisher.location | kor | - |
| dc.language | kor | - |
| dc.format.medium | 보통인쇄매체 | - |
| dc.format.extent | 69 | - |
| dc.rights.accessRights | Free access | - |
| dc.rights.rightsHolder | 한국노동연구원 | - |
| dc.rights.license | CCL_BY_NC_ND | - |
| dc.rights.license | KOGL_BY_NC_ND | - |
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