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단시간근로의 실태와 정책과제 : 단시간근로제의 촉진과 보호
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | 최경수 | - |
| dc.date.issued | 1997 | - |
| dc.type | Book | - |
| dc.type.local | Report | - |
| dc.type.other | 정책연구 | - |
| dc.subject.keyword | 단시간근로 | - |
| dc.subject.keyword | 정책과제 | - |
| dc.subject.keyword | 단시간근로제 | - |
| dc.subject.keyword | 시간제근로 | - |
| dc.description.abstract | 본 연구는 단시간 근로자의 고용추이, 단시간 근로의 고용현행 및 단시간 활용의 이유, 단시간 근로자의 관리, 근로계약·근로시간·임금 등 근 로조건, 근로기준·사회보장, 단시간 고용의 문제점, 단시간 고용법 제정에 대한 의견 등을 살펴보았고, 또한 단시간 근로의 촉진 및 보호에 관해서도 살펴보았다. | - |
| dc.description.tableofcontents | Ⅰ.문제의 제기 1. 기본시각 2. 단시간 근로의 현황 3. 단시간 근로의 촉진과 보호 4.단시간 근로의 정책과제 Ⅱ.단시간 고용의 추이와 현황 1. 단시간 근로자의 고용추이 2. 단시간 근로의 고용현황 Ⅲ.단시간 근로의 근로조건 실태 1. 단시간 활용의 이유 2. 단시간 근로자의 관리 3. 근로계약 ,근로시간, 임금 등 근로조건 4. 근로기준 및 사회보장 ５. 단시간 고용의 문제점 6. 단시간 고용법 제정에 대한 의견 Ⅳ.정책과제 : 단시간 근로의 촉진과 보호 1. 단시간 근로의 촉진 2. 단시간 근로의 보호 3.비례적 보호의 원칙 4. 고용보험의 적용 5. 장기계약적 근로제의 정착 6. 단시간 근로자 관리방식의 개선 | - |
| dc.description.statementofresponsibility | 최경수 | - |
| dc.publisher.location | kor | - |
| dc.identifier.isbn | 8973561642 | - |
| dc.language | kor | - |
| dc.format.medium | 보통인쇄매체 | - |
| dc.format.extent | 122 | - |
| dc.rights.accessRights | Free access | - |
| dc.rights.rightsHolder | 한국노동연구원 | - |
| dc.rights.license | CCL_BY_NC_ND | - |
| dc.rights.license | KOGL_BY_NC_ND | - |
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