중앙행정기관 무기계약직 임금·직무 실태와 개선방안 : 사무보조직을 중심으로

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DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	김훈	-
dc.contributor.author	이승협	-
dc.contributor.author	김기웅	-
dc.date.issued	2015	-
dc.type	Book	-
dc.type.local	Report	-
dc.type.other	정책연구	-
dc.subject.keyword	중앙행정기관	-
dc.subject.keyword	무기계약직	-
dc.subject.keyword	사례조사	-
dc.subject.keyword	사무보조	-
dc.subject.keyword	임금격차	-
dc.description.tableofcontents	요 약 i 제1장 서 론 1 1. 문제제기 1 2. 연구 내용 및 구성 5 제2장 중앙행정기관 무기계약 사무보조직 현황 6 1. 선행연구 검토 6 2. 중앙행정기관 무기계약 사무보조직 현황 8 3. 연구 및 조사방법 11 제3장 임금·직무 실태조사 결과 분석 14 1. 응답자 특성 14 2. 무기계약 사무보조직 노동시장 특성 16 3. 무기계약 사무보조직 직무분석 21 4. 무기계약 사무보조직 임금체계 분석 34 5. 기관별 직무차이 및 임금격차 분석 39 제4장 사례조사 결과 분석 58 1. A기관 58 2. B기관 63 3. C기관 68 4. D기관 73 5. E기관 78 제5장 결론：무기계약 사무보조직 임금격차 해소 방안 86 참고문헌 91 부 록 93	-
dc.description.statementofresponsibility	김훈	-
dc.publisher.location	kor	-
dc.identifier.isbn	9791126000371	-
dc.language	kor	-
dc.format.medium	보통인쇄매체	-
dc.format.extent	108	-
dc.rights.accessRights	Free access	-
dc.rights.rightsHolder	한국노동연구원	-
dc.rights.license	CCL_BY_NC_ND	-
dc.rights.license	KOGL_BY_NC_ND	-

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