사업장 단위의 노동시장 구조 변화 분석

이규용; 권현지; 김동배; 김기민; 김정우; 노용진; 부가청; 오계택; 홍민기

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사업장 단위의 노동시장 구조 변화 분석

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	이규용	-
dc.contributor.author	권현지	-
dc.contributor.author	김동배	-
dc.contributor.author	김기민	-
dc.contributor.author	김정우	-
dc.contributor.author	노용진	-
dc.contributor.author	부가청	-
dc.contributor.author	오계택	-
dc.contributor.author	홍민기	-
dc.date.issued	2015	-
dc.type	Book	-
dc.type.local	Report	-
dc.type.other	정책연구	-
dc.subject.keyword	노동시장	-
dc.subject.keyword	사업체	-
dc.subject.keyword	고용의 질	-
dc.subject.keyword	사업체 패널조사	-
dc.subject.keyword	고용보험 DB	-
dc.description.tableofcontents	요 약 i 제1장 서 론 (이규용) 1 제2장 노동시장의 동태적 변화와 특징 (김기민,이규용) 6 제1절 연구배경 6 제2절 노동시장에서 고용 변화 8 제3절 실증분석 20 제4절 소 결 30 제3장 사업체 단위의 고용의 질 변화 분석 (김정우,부가청) 33 제1절 문제제기 33 제2절 고용의 질 관련 논의 34 제3절 고용의 질 관련 국내 실증연구 검토 41 제4절 사업체 수준 ‘고용의 질’의 변화 추세 45 제5절 소 결 72 제4장 이윤과 임금 (홍민기) 74 제1절 머리말 74 제2절 자 료 76 제3절 이윤과 임금의 관계 83 제4절 요약 및 결론 86 제5장 기업의 고용관계 관행의 변화와 여성 고용 (권현지) 88 제1절 들어가며 88 제2절 기존문헌 검토: 내부노동시장의 축소와 좋은 여성 일자리의 확대? 91 제3절 자료와 주요 변수 설명 99 제4절 분석결과 107 제5절 맺음말 114 제6장 노사관계의 특성과 노동조합의 고용효과 (노용진) 117 제1절 들어가는 말 117 제2절 노동조합의 고용효과에 관한 선행연구 검토와 이론적 논의 119 제3절 자료와 기초 통계 123 제4절 실증분석 결과 127 제5절 결 론 138 제7장 성과주의 인사관리가 인력구성과 고용외부화에 미치는 영향 (김동배,오계택) 141 제1절 문제제기 141 제2절 선행연구 및 연구과제 143 제3절 자료 및 변수 148 제4절 분석결과 151 제5절 요약 및 함의 157 제8장 성과주의 인사관리가 참여적 작업조직에 미치는 영향 (김동배,오계택) 171 제1절 문제제기 171 제2절 선행연구 및 연구과제 173 제3절 자료 및 변수 175 제4절 분석결과 178 제5절 요약 및 함의 179 참고문헌 183	-
dc.description.statementofresponsibility	이규용	-
dc.publisher.location	kor	-
dc.identifier.isbn	9791126000593	-
dc.language	kor	-
dc.format.medium	보통인쇄매체	-
dc.format.extent	192	-
dc.rights.accessRights	Free access	-
dc.rights.rightsHolder	한국노동연구원	-
dc.rights.license	CCL_BY_NC_ND	-
dc.rights.license	KOGL_BY_NC_ND	-

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