2017년 KOSPI 200 기업과 고용관계

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Abstract: 본 연구의 주된 목적은 고용과 관련된 다양한 기업단위 통계자료를 토대로 KOSPI200에 속한 기업들의 고용관계 및 고용관계의 영향요인에 관한 Fact-Book을 작성하여 이 기업들의 고용관계 현황을 파악할 수 있도록 도움을 주는 데 있다. 보다 구체적으로 본 연구는 고용창출 여력에 관한 결정요인, 기업의 성장 메커니즘, 또는 고용과 국민경제 성장 간의 관계 등에 관한 실증연구 또는 기업의 지속적인 일자리 창출을 유도할 수 있는 지원정책 방안 및 제기되는 방안들의 실효성 등에 관한 정책연구보다는, 그러한 연구에서 활용할 수 있는 신뢰할 만한 데이터베이스를 구축하는 것을 목적으로 한다. 본 연구에서 구축한 데이터베이스는 연구자들뿐만 아니라 대기업들의 고용관계에 관심이 있는 일반인들에게도 제공할 예정이다. Fact-Book 제작에 추가하여 KOSPI200 기업들의 고용의 양에 관한 변화추이를 분석하였고, 이들 기업들의 고용의 질과 중소기업들의 고용의 질을 비교함으로써 고용의 질이 대․중소기업 간에 어떠한 차이가 있는지 살펴보았다.

Table Of Contents: 요 약 i

제1장 서 론 (정동관) 1
제1절 문제 제기 1
제2절 2016년도 KOSPI200 기업의 구성 및 특성 4
제3절 연구 구성 11

제2장 KOSPI200 기업의 고용변동 분석 (박진희) 14
제1절 서 론 14
제2절 KOSPI200 기업의 고용량 변동 지수 16
제3절 KOSPI200 기업의 고용 현황과 특징 21
제4절 KOSPI200 기업에서 인수합병이 고용변동에 미치는 효과 분석 32
제5절 소결:분석결과 요약 45

제3장 KOSPI200 기업과 ‘고용의 질’ (이동진) 48
제1절 기업 수준에서의 ‘고용의 질’에 대한 논의 48
제2절 기업의 사회적 책임과 ‘고용의 질’ 51
제3절 기업 수준에서의 ‘고용의 질’ 53
제4절 본 연구에서의 ‘고용의 질’ 분석틀 59
제5절 KOSPI200 기업의 ‘고용의 질’ 분석 61
제6절 소 결 90

제4장 결 론 (정동관) 94
제1절 요 약 94
제2절 Fact-Book에 드러난 2016년도 KOSPI200 기업의 주요 고용관계 99

참고문헌 113

[부록] 2016 KOSPI200 기업 고용의 양과 질 FACTBOOK 125