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저출산이 여성 노동시장에 미치는 영향
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | 강신혁 | - |
| dc.date.issued | 2021 | - |
| dc.type | Book | - |
| dc.type.local | Report | - |
| dc.type.other | 정책연구 | - |
| dc.subject.keyword | 저출산 | - |
| dc.subject.keyword | 여성 | - |
| dc.subject.keyword | 노동시장 | - |
| dc.subject.keyword | 임금격차 | - |
| dc.subject.keyword | 상대임금 | - |
| dc.description.tableofcontents | 요 약 i 제1장 서 론 1 제2장 실증연구:여성 노동시장 현황 5 제1절 서 론 5 제2절 데이터 및 방법론 6 1. 조건부 남녀 임금격차 데이터:고용형태별근로실태조사(2006～2020년)6 제3절 분석 결과 9 제4절 소 결 21 제3장 실증연구:자녀 수에 따른 남녀 상대임금, 가사노동 그리고 여성 경제활동상태 22 제1절 서 론 22 제2절 데이터:여성가족패널조사 1～7차 자료 23 제3절 실증분석:여성 상대임금, 상대가사노동시간, 경제활동상태와 자녀 수 40 제4절 소결 및 정책적 시사점 54 제4장 구조모형 분석:자녀 수 및 자녀 양육 방식이 여성 노동시장에 미치는 영향 57 제1절 서 론 57 제2절 구조모형 및 캘리브레이션 58 제3절 모형 분석 및 반사실적 분석 68 제4절 소 결 76 제5장 결 론 79 참고문헌 83 | - |
| dc.description.statementofresponsibility | 강신혁 | - |
| dc.publisher.location | kor | - |
| dc.identifier.isbn | 9791126005321 | - |
| dc.language | kor | - |
| dc.format.medium | 보통인쇄매체 | - |
| dc.format.extent | 84 | - |
| dc.rights.accessRights | Free access | - |
| dc.rights.rightsHolder | 한국노동연구원 | - |
| dc.rights.license | CCL_BY_NC_ND | - |
| dc.rights.license | KOGL_BY_NC_ND | - |
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