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생애 여성 노동시장 동학 연구 성별 임금격차를 중심으로
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | 남재량 | - |
| dc.contributor.author | 신선호 | - |
| dc.date.issued | 2022 | - |
| dc.type | Book | - |
| dc.type.local | Report | - |
| dc.type.other | 정책연구 | - |
| dc.subject.keyword | 여성 | - |
| dc.subject.keyword | 노동시장 | - |
| dc.subject.keyword | 동학 | - |
| dc.subject.keyword | 성별 | - |
| dc.subject.keyword | 임금격차 | - |
| dc.description.tableofcontents | 요 약 i 제1장 서 론(남재량) 1 제2장 한국 여성 노동시장의 특징(남재량) 4 제1절 정태적 특징 4 제2절 동태적 특징 12 제3절 소 결 23 제3장 한국의 성별 임금격차 추정 (남재량) 25 제1절 들어가며 25 제2절 기존 연구 27 제3절 성별 임금격차와 연령 및 근속 특성 30 제4절 성별 임금격차의 주요 특성들:단순회귀를 통한 분석 39 제5절 임금방정식 추정 결과 53 제6절 소 결 67 제4장 한국 여성임금 분포의 변화:분위별 내생적 선택 조정을 통한 접근(Changes in female wage distributions in South Korea:A quantile selection- correction approach)(신선호) 69 Section 1. Introduction 69 Section 2. Theoretical and methodological discussion 75 Section 3. Econometric method 8 Section 4. Data 89 Section 5. Estimation results 92 Section 6. Conclusion 104 제5장 결 론(남재량․신선호) 107 참고문헌 113 | - |
| dc.description.statementofresponsibility | 남재량 | - |
| dc.publisher.location | kor | - |
| dc.identifier.isbn | 9791126006113 | - |
| dc.language | kor | - |
| dc.format.medium | 보통인쇄매체 | - |
| dc.format.extent | 119 | - |
| dc.rights.accessRights | Free access | - |
| dc.rights.rightsHolder | 한국노동연구원 | - |
| dc.rights.license | CCL_BY_NC_ND | - |
| dc.rights.license | KOGL_BY_NC_ND | - |
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