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중소기업 인력양성사업 고용영향평가 연구
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | 윤혜준 | - |
| dc.contributor.author | 고혜원 | - |
| dc.contributor.author | 이상돈 | - |
| dc.contributor.author | 장혜정 | - |
| dc.contributor.author | 나동만 | - |
| dc.contributor.author | 김가연 | - |
| dc.contributor.author | 오상훈 | - |
| dc.date.issued | 2013 | - |
| dc.type | Book | - |
| dc.type.local | Report | - |
| dc.type.other | 고용영향평가시리즈 | - |
| dc.subject.keyword | 중소기업 | - |
| dc.subject.keyword | 중소기업지원정책 | - |
| dc.subject.keyword | 인력양성사업 | - |
| dc.subject.keyword | 고용영향평가 | - |
| dc.description.tableofcontents | 요 약 i 제1장 서 론 (박명준) 1 제2장 고용의 양과 질 개선을 위한 사회적 대화와 타협의 전략과 방안 (장홍근·배규식) 5 1. 문제 제기:고용위기와 사회재생산의 위기 5 2. ‘고용률 70%’의 화두와 노동정치 8 3. 고용체제 발전방향과 사회적 대화의 전략 14 4. 고용개선을 위한 사회적 대화의 주요 의제와 쟁점 21 5. 소 결 47 제3장 고용률 70% 달성을 위한 사회적 대화 (최영기) 51 1. 문제 제기 51 2. 우리 사회가 당면한 경제사회의 현실 53 3. 고용률 70% 정책의 평가 65 4. 고용률 70% 달성의 조건 73 5. 고용률 70% 달성을 위한 사회적 대화와 타협 90 제4장 사회적 대화를 통한 고용위기 극복의 선진국 사례와 함의 (이호근·손동기) 98 1. 도 입 98 2. 고용위기와 주요 외국의 대응 사례 101 3. 고용위기 시 주요 외국의 사회적 대화 시도의 시사점 139 4. 소 결 141 제5장 결 론 (박명준) 144 1. 현재의 상황:고용 및 사회통합의 위기 144 2. 고용체제 개혁의 내용적 방향성 146 3. 정책수단의 구축과 사회적 대화의 형식적 방향 149 4. 사회적 대화의 구체적 내용 153 5. 유럽 국가들로부터의 교훈 158 참고문헌 159 | - |
| dc.description.statementofresponsibility | 윤혜준 | - |
| dc.publisher.location | kor | - |
| dc.identifier.isbn | 9788973569953 | - |
| dc.language | kor | - |
| dc.format.medium | 보통인쇄매체 | - |
| dc.format.extent | 261 | - |
| dc.rights.accessRights | Free access | - |
| dc.rights.rightsHolder | 한국노동연구원 | - |
| dc.rights.license | CCL_BY_NC_ND | - |
| dc.rights.license | KOGL_BY_NC_ND | - |
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