DC Field |
Value |
Language |
dc.contributor.author |
박성재 |
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dc.contributor.author |
신현구 |
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dc.contributor.author |
김향아 |
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dc.contributor.author |
이종임 |
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dc.contributor.author |
주민경 |
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dc.date.issued |
2014 |
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dc.type |
Book |
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dc.type.local |
Report |
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dc.type.other |
고용영향평가시리즈 |
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dc.subject.keyword |
중소기업 |
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dc.subject.keyword |
미스매치 |
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dc.subject.keyword |
인력수급 불일치 |
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dc.subject.keyword |
현장점검 |
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dc.subject.keyword |
고용영향평가 |
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dc.description.tableofcontents |
목 차
제1장 중소기업 미스매치 동향 1
1. 미스매치 추이 1
2. 인력수급 불일치 요인 4
제2장 중소기업 미스매치 관련 언론동향 14
제3장 중소기업 인력 미스매치 해소대책 관련 연구 및 정부사업평가 37
1. 중소기업 인력 미스매치 해소대책의 시행배경과 전개 37
2. 중소기업 인력 미스매치 주요 원인에 관한 선행 연구 39
3. 산업단지 내 근로자 근무환경에 대한 선행 연구 43
제4장 현장점검 및 FGI 46
1. 보충역자원의 산업기능요원 배정확대(병무청) 46
2. 맞춤특기병제 신설(병무청) 50
3. 특성화고 졸업자 장교?기술부사관?준사관 연계 강화(국방부) 56
4. 희망사다리장학금 대상 확대(교육부) 61
5. 정부인턴사업 중소기업 지원 중심 개편(고용노동부, 보건복지부) 68
6. 퇴직전문인력 재취업 지원(고용노동부) 71
7. 산업단지 근로환경 개선(산업통상자원부, 고용노동부, 보건복지부) 80
8. 산업단지 입주업종 다양화 103
9. 강소기업 일자리 정보 제공(고용노동부) 109
10. 중소기업 장기재직자 성과보상기금 도입 112 |
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dc.description.statementofresponsibility |
박성재 |
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dc.publisher.location |
kor |
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dc.identifier.isbn |
9791126000135 |
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dc.language |
kor |
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dc.format.medium |
보통인쇄매체 |
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dc.format.extent |
117 |
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dc.rights.accessRights |
Free access |
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dc.rights.rightsHolder |
한국노동연구원 |
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dc.rights.license |
CCL_BY_NC_ND |
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dc.rights.license |
KOGL_BY_NC_ND |
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Appears in Collections:
- 연구보고서 > 고용영향평가시리즈
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