여성과학기술인 지원정책의 고용효과

곽은혜; 권지혜; 최지은; 지세윤

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여성과학기술인 지원정책의 고용효과

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Author(s): 곽은혜; 권지혜; 최지은; 지세윤

Issued Date: 2020

Publisher: 한국노동연구원

ISBN: 9791126004706

Keyword: 여성과학기술인; 여성고용; 고용효과

Table Of Contents: 요 약 i

제1장 서 론 1
제1절 연구의 필요성과 목적 1
1. 연구 배경 1
2. 연구의 필요성 3
3. 연구의 목적 5
제2절 일자리 창출 경로와 연구범위 5
1. 일자리 창출 경로 5
2. 연구범위 7
제3절 연구 내용 및 보고서 구성 7

제2장 여성과학기술인 육성ㆍ지원 기본계획 분석 9
제1절 여성과학기술인 육성ㆍ지원 기본계획 개요 9
1. 기본계획 수립배경 및 기본계획 개요 9
제2절 제1~3차 기본계획 성과 점검 14
1. 제1차 기본계획(2004~2008년) 주요 성과 및 한계점 14
2. 제2차 기본계획(2009~2013년) 주요 성과 및 한계점 16
3. 제3차 기본계획(2014~2018년) 주요 성과 및 한계점 20
제3절 제4차 여성과학기술인 육성ㆍ지원 기본계획의 차별성 23

제3장 여성과학기술인 노동시장 현황과 변화 추이 29
제1절 서 론 29
제2절 이공계열 전공자 규모 추이 30
1. 이공계열 남녀 입학 현황 30
2. 이공계열 전공자 졸업 현황 33
제3절 이공계열 졸업자 취업 현황 추이 36
1. 이공계열 취업 현황 변화 36
2. 이공계 전공자 직업 연계성 변화 39
제4절 이공계열 전공자 노동시장 성과 추이 42
1. 이공계 전공자 종사상 지위 변화 42
2. 이공계열 관련 전문직종 내 여성의 상대임금 변화 44
3. 여성과학기술인 경력단절 현황 45
제5절 여성과학기술연구개발인력 활용실태 49
1. 여성과학기술연구개발인력 고용 현황 49
2. 여성과학기술인 보직 현황 51
3. 여성과학기술인 이직 및 퇴직자 현황 54
제6절 소 결 55

제4장 여성과학기술인 지원정책의 효과 57
제1절 서 론 57
1. 분석의 필요성, 방법 및 한계 57
2. 데이터와 표본 59
제2절 여성의 이공계 분야 진출 성과 : 2002~2018년 이공계 전공선택 확률의 변화 60
제3절 이공계 졸업 여성의 취업 성과 : 2002~2018년 이공계 전공 여성의 전공 적합 취업 상태의 변화 63
1. 이공계 전공 남성과 비교한 이공계 전공 여성의 전공 적합 취업 상태의 변화 : 2002~2018년 63
2. 비이공계 전공 여성과 비교한 이공계 전공 여성의 전공 적합 취업 상태의 변화 : 2002~2018년 67
제4절 소 결 69

제5장 여성과학기술인 일자리 지원사업 평가 73
제1절 실태조사 개요 73
1. 조사 목적 73
2. 조사 설계 74
3. 설문 내용 75
4. 조사 한계 및 해석 유의점 76
제2절 교육지원사업 실태조사 결과 77
1. 응답자 기본 사항 77
2. 응답자 경력단절 여부 78
3. 교육 참여 당시 취업 관련 선호 79
4. 교육 효과 및 만족도 81
5. 취업자 추가 질문(201명) : 근무여건 84
6. 취업자 추가 질문(201명) : 적응 현황 및 근무 환경 86
7. 미취업자 현황(99명) 90
8. 교육 참여 전/후 노동시장에 대한 인식 변화 92
제3절 인건비 지원사업 실태조사 결과 94
1. 응답자 기본 사항 94
2. 사업참여 이전 경력단절에 대한 기본 사항 97
3. 프로그램 참여 전 희망 일자리 조건(전체 응답자 250명 대상) 98
4. 일자리 기본 특성(전체 응답자 250명 대상) 98
5. 활용기관 및 책임자에 관한 사항(전체 응답자 250명 대상) 100
6. 고용의 지속성 106
7. 프로그램 참여 전/후 노동시장에 대한 인식 변화 107
제4절 인건비 지원사업 기업체 대상 실태조사 결과 109
1. 응답 기업 기본 사항 109
2. 고용의 지속성 111
3. 추가 고용 여부 112
4. 여성과학기술인에 대한 인식 112
제5절 소 결 114
1. 고용효과 114
2. 일자리의 질 115
3. 여성과학기술인의 노동시장에 대한 인식 115
4. 사업참여 기업의 여성과학기술인에 대한 인식 116

제6장 요약 및 정책 제언 117
제1절 여성과학기술인 지원정책 평가 117
1. 여성과학기술인 지원정책 평가 : 고용의 양 118
2. 여성과학기술인 지원정책 평가 : 고용의 질 121
제2절 정책 제언 123
1. 공학계열에서의 남녀 취업 규모 격차 123
2. 여성과학기술인의 경력 유지와 승진 125
3. 여성과학기술인에 대한 산업 내 부정적 인식 및 차별 127
4. 기 타 127

참고문헌 130

[부록 1] 해외 정책 사례 132
[부록 2] 여성과학기술인 지원사업 성과조사 - [교육지원사업] 145