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뉴패러다임과 역설경영에 관한 탐색적 연구
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | 이상민 | - |
| dc.date.issued | 2007 | - |
| dc.type | Book | - |
| dc.type.local | Report | - |
| dc.type.other | 뉴패러다임 | - |
| dc.subject.keyword | 뉴패러다임 | - |
| dc.subject.keyword | 역설경영 | - |
| dc.subject.keyword | 조직이론 | - |
| dc.subject.keyword | 모순관리 | - |
| dc.description.tableofcontents | [제1장] 새로운 패러다임 구축의 필요성 = 1 [제2장] 조직이론의 발달 과정과 역설경영론의 제기 = 7 [제3장] 조직모순관리 = 25 [제4장] 경영모순관리 = 43 [제5장] 역설경영 실현 방안 = 61 [제6장] 유한킴벌리 사례연구 = 71 [제7장] 맺음말 : 역설경영과 뉴패러다임 = 110 | - |
| dc.description.statementofresponsibility | 이상민 | - |
| dc.publisher.location | kor | - |
| dc.identifier.isbn | 9788973565986 | - |
| dc.language | kor | - |
| dc.format.medium | 보통인쇄매체 | - |
| dc.format.extent | 120 | - |
| dc.rights.accessRights | Free access | - |
| dc.rights.rightsHolder | 한국노동연구원 | - |
| dc.rights.license | CCL_BY_NC_ND | - |
| dc.rights.license | KOGL_BY_NC_ND | - |
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