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한국기업의 다양성 친화형 인사(HR)제도 개발과 확산에 관한 연구 : 여성인력관리를 중심으로
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | 권인수 | - |
| dc.contributor.author | 성상현 | - |
| dc.date.issued | 2007 | - |
| dc.type | Book | - |
| dc.type.local | Report | - |
| dc.type.other | 뉴패러다임 | - |
| dc.description.statementofresponsibility | 권인수 | - |
| dc.publisher.location | kor | - |
| dc.identifier.isbn | 9788973566556 | - |
| dc.language | kor | - |
| dc.format.medium | 보통인쇄매체 | - |
| dc.format.extent | 114 | - |
| dc.rights.accessRights | Free access | - |
| dc.rights.rightsHolder | 한국노동연구원 | - |
| dc.rights.license | CCL_BY_NC_ND | - |
| dc.rights.license | KOGL_BY_NC_ND | - |
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