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보건·복지분야의 평생학습체계 도입을 위한 정책설계
- Issued Date
- 2008
- Publisher
- 한국노동연구원 부설 뉴패러다임센터
- ISBN
- 9788973566792
- Table Of Contents
- 제1장 연구의 필요성 및 목적 1
1. 연구배경 및 필요성 1
2. 연구목적 3
3. 연구의 체계 및 내용 6
4. 연구방법 및 전략 8
제2장 보건․복지분야의 인력과 조직, 제도의 특징과 한계 9
1. 사회복지분야 인력과 조직의 실태 9
1) 사회복지분야의 인력 규모 9
2) 사회복지분야 인력의 전문성의 특성 11
3) 사회복지인력의 근로 여건 12
4) 사회복지인력과 조직, 제도의 악순환 관계 15
2. 보건의료분야 인력과 조직의 실태 18
1) 보건의료 인력의 규모 18
2) 의료기관의 운영상의 특징 21
3) 보건․복지 환경의 변화를 통해 본 전문성 강화의 필요성 25
3. 보건․복지부문의 평생학습체계 도입의 의의 30
제3장 사회복지분야 평생학습체계 도입 실태와 성과 32
1. 평생학습체계 구축기관의 일반적 특성 32
2. 평생학습체계 구축 도입과정 33
1) 도입배경 33
2) 핵심인물과 직원반응 34
3) 협약 34
3. 평생학습체계 디자인 35
1) 평생학습프로젝트 개요 35
2) 팀 구성 38
3) 팀빌딩 40
4) 조직진단 40
5) 학습체계 47
6) 학습지원체계 56
4. 추진과정 61
1) 성공전략 61
2) 문제와 해결전략 65
5. 추진성과 67
제4장 보건의료분야 평생학습체계 도입 실태와 성과 71
1. 평생학습체계 도입의 실태 71
1) 평생학습체계 도입 기관 특성 71
2. 평생학습체계 도입 결과 76
1) 실행하고 있는 기관 76
2) 실행하지 않는 기관 82
3. 평생학습체계 실행 사례 86
1) 사례 1 : 전북 마음사랑병원 87
2) 사례 2 : 진주의료원 92
3) 사례 3 : 서울정신보건센터 97
4. 평생학습체계 적용에 대한 소결 101
1) 뉴패러다임 사업에 대한 오해와 진실 101
2) 의료기관, 간호사, 그리고 지방 102
3) 컨설팅 이후의 컨설팅에 대한 욕구 104
4) 평생학습체계를 어떻게, 무엇으로 구성할까? 104
제5장 보건․복지분야 평생학습체계 구축을 위한
정책설계 방향과 구체방안 106
1. 평생학습체계 구축 방향과 기본 원칙 106
1) 평생학습체계 도입의 장애요인 107
2) 제도 차원의 장애요인 112
3) 평생학습체계 구축의 기본 원칙 114
2. 평생학습체계 구축을 위한 정책 방안 117
1) 평생학습체계 도입과 정착을 위한 법적 근거 마련 117
2) 평생학습체계 지원을 위한 사회적 인프라 확보 123
3) 평생학습체계의 지원 및 사후관리 기관의 확보 129
제6장 결론 : 정책적 제언 132
1. 평생학습체계 구축의 사전 고려 요인 132
1) 평생학습체계 도입의 장애요인 132
2) 평생학습체계 구축의 기본 원칙 135
2. 평생학습체계 구축을 위한 정책 방안 137
1) 평생학습체계 도입과 정착을 위한 법적 근거 마련 137
2) 인력 충원 및 교육비를 위한 재원의 확보 137
3) 평생학습체계 지원을 위한 사회적 인프라 확보 138
참고문헌 140
별첨 : 사회복지기관에 대한 설문 결과 종합 142
- Series
- 뉴패러다임 2008-03
- Extent
- 150
- Type(local)
- Report
- Type(other)
- 뉴패러다임
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