사람중심의 한국적 경영혁신 사례 연구

노동혁신연구소

KLIOR

Guide KLI KLI Library

???jsp.display-item.heading1???

사람중심의 한국적 경영혁신 사례 연구

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	노동혁신연구소	-
dc.date.issued	2008	-
dc.type	Book	-
dc.type.local	Report	-
dc.type.other	뉴패러다임	-
dc.subject.keyword	사람중심	-
dc.subject.keyword	경영혁신	-
dc.subject.keyword	(주)한샘가구	-
dc.subject.keyword	한국바스프(주)	-
dc.subject.keyword	(주)비유와 상징	-
dc.subject.keyword	대우조선해양(주)	-
dc.subject.keyword	(주)진미식품	-
dc.subject.keyword	(주)노루페인트	-
dc.subject.keyword	한국후지제록스(주)	-
dc.description.tableofcontents	제1 장 서 론 = 1 제 1 절 연구배경 및 목적 = 1 제 2 절 개념정의 및 연구의 관점 = 5 제 3 절 연구대상 및 방법 = 13 제2 장 사람중심의 한국적 경영혁신 사례 = 16 제 1 절 (주)한샘가구 = 16 1. 회사소개 = 16 2. 혁신내용 및 과정 = 20 1) 작업환경 = 20 2) 숙련중심적 자동화 = 22 3) 사수자격제 = 24 4) 열린 승진체제 = 26 5) 평가제도 = 29 6) 키친대학 = 31 7) 노사관계 = 33 3. 시사점 : 현장경영 = 35 제 2 절 한국바스프(주)(BASF) 공장 = 38 1. 회사소개 = 38 2. 혁신내용 및 과정 = 45 1) 신노사문화 마스터 플랜 = 45 2) 노사관계 발전 프로그램 = 47 3) 작업장 혁신 = 55 4) 발상의 전환 = 57 5) 어용논쟁의 극복 = 60 6) 노사 공동 비전위원회 = 61 3. 시사점 : 비전경영 = 63 제 3 절 (주)비유와 상징 = 67 1. 회사소개 = 67 2. 혁신내용 및 과정 = 69 1) 비바 프로젝트 = 9 2) 인재상 정립 = 73 3) 리더십 교육 = 75 4) 학습조직화 = 77 3. 시사점 : 참여경영 = 84 제 4 절 대우조선해양(주) = 87 1. 회사소개 = 87 2. 혁신 내용 및 과정 = 95 1) 집중휴가제 = 95 2) 퇴직자 지원프로그램 = 99 3) 노사공동 재활프로그램 = 104 4) 노사관계 = 107 5) 노노관계 = 111 3. 시사점 : 통합경영 = 114 제 5 절 (주)진미식품 = 117 1. 회사소개 = 117 2. 혁신내용 및 과정 = 19 1) 학습조직화 : 배경 및 목표 = 119 2) 학습조 도입 = 122 3) 학습조 성과 = 124 4) 무형효과 = 128 5) 개인역량 강화 = 131 3. 시사점 : 학습경영 = 134 제 6 절 (주)노루페인트 = 136 1. 회사소개 = 136 2. 혁신내용 및 과정 = 140 1) 고용중심의 노조전략 = 140 2) 혁신적 주체로서의 노조 = 142 3) 임금피크제 = 144 4) 인생설계형 경력관리 = 146 5) 합리적 분배 = 148 6) 스톡데일 패러독스 = 149 7) 신뢰형성 = 152 8) 참여의 활성화 = 154 9) 커뮤니케이션 = 156 10) 사회적 연대의식 = 159 11) 평생학습 = 160 3. 시사점 : 동반경영 = 162 제 7 절 한국후지제록스(주) = 166 1. 회사소개 = 166 2. 혁신내용 및 과정 = 172 1) 환경경영 = 172 2) 품질경영 = 174 3) 직무성과형 신인사제도 = 177 4) 경영파트너로서의 노조 = 185 5) 커뮤니케이션 활성화 = 186 6) ‘협의’ 중심의 교섭문화 = 188 7) 노사 공동 정책개발 = 190 3. 시사점 : 신뢰경영 = 193 제3 장 결론 : 사람중심의 한국적 경영혁신을 위하여 = 196 제 1 절 조사사례의 개별적 함의 = 196 1. (주)한샘 3공장 : 현장경영 = 196 2. 한국바스프(주) 여수공장 : 비전경영 = 197 3. (주)비유와 상징 : 참여경영 = 197 4. 대우조선해양(주) : 통합경영 = 198 5. (주)진미식품 : 학습경영 = 198 6. (주)노루페인트 : 동반경영 = 199 7. 한국후지제록스(주) : 신뢰경영 = 200 제 2 절 조사사례의 공통적 함의 = 201 1. 하이로드로의 경영혁신 = 201 2. ‘사회적 과정’으로서의 경영혁신 = 205	-
dc.description.statementofresponsibility	노동혁	-
dc.publisher.location	kor	-
dc.identifier.isbn	9788973567047	-
dc.language	kor	-
dc.format.medium	보통인쇄매체	-
dc.format.extent	212	-
dc.rights.accessRights	Free access	-
dc.rights.rightsHolder	한국노동연구원	-
dc.rights.license	CCL_BY_NC_ND	-
dc.rights.license	KOGL_BY_NC_ND	-

Appears in Collections:: 연구보고서 > 특별시리즈

Show Simple Item Record

qrcode

TEL : 044-287-6070~2 FAX : 044-287-6079

KLI Repository was built as a Argonet.

OAK