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(뉴패러다임 경영혁신) UIC시카고치과병원
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | 구자숙 | - |
| dc.date.issued | 2007 | - |
| dc.type | Book | - |
| dc.type.local | Report | - |
| dc.type.other | 뉴패러다임 | - |
| dc.subject.keyword | UIC시카고치과병원 | - |
| dc.subject.keyword | 경영혁신 | - |
| dc.subject.keyword | 뉴패러다임프로젝트 | - |
| dc.description.tableofcontents | I. 서론 1 II. UIC시카고치과병원의 경영혁신 7 1. 개관 7 2. 제도의 도입 8 3. UIC시카고치과병원은 왜 뉴패러다임 프로젝트를 선택했는가? 12 4. 뉴패러다임 모델이 정착되기까지의 과정 18 III. 제도의 개선 24 1. 근무체계의 개편과 지속적인 보완 24 2. 평생학습체계의 개편 및 확립 39 3. 인사, 승진, 평가 및 보상체계의 개선 43 IV. 제도 실행과정상의 문제점과 대처 방안 49 V. 제도 개선의 성과 57 1. 경쟁가치 접근법에 따른 성과의 분석 58 2. 이해관계자 접근법에 따른 성과의 분석 79 VI. 성공 요인과 시사점 84 VII. 결론 97 참고문헌 98 | - |
| dc.description.statementofresponsibility | 구자숙 | - |
| dc.publisher.location | kor | - |
| dc.identifier.isbn | 8973565931 | - |
| dc.language | kor | - |
| dc.format.medium | 보통인쇄매체 | - |
| dc.format.extent | 100 | - |
| dc.rights.accessRights | Free access | - |
| dc.rights.rightsHolder | 한국노동연구원 | - |
| dc.rights.license | CCL_BY_NC_ND | - |
| dc.rights.license | KOGL_BY_NC_ND | - |
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